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Noticias

La medida de fuerza se impuso por el fracaso de las negociaciones que impiden el normal inicio de las clases.
El gobierno cerró con gremios amigos un alza del 32%. ATE denunció que la mayoría de la/os municipales no llega al costo de la canasta familiar.
Las partes acordaron llevar adelante una nueva negociación durante el mes de Octubre 2021.
En Epuyén habrá un 30% de aumento y en El Hoyo 20%, más suba en el presentismo y recategorización.
Delegadxs del sector nucleadxs en ATE Rosario concentraron frente a la sede de Gobernación en unidad con Amsafe Rosario.
ATE Rosario realizó una asamblea en Fábrica Militar Fray Luis Beltrán. Primer recorrido en el mes de las mujeres y disidencias.
El IDEP Salud de ATE Nacional desarrolló una app con datos en tiempo real sobre el proceso de vacunación contra el Covid-19 en Argentina.
La realización de la instancia había sido notificada el pasado lunes mediante nota presentada por mesa de entradas de la Fábrica.
También conocer las medidas que se están instrumentando tras el ataque sufrido por dos guardaparques en el Lago Urugua- í.
ATE advirtió sobre la baja en el poder de compra y que es urgente una recomposición para la Administración central.
También rechazan las sumas no bonificales. Exigen aumento que cubran la inflación 2020 y lo que ya suma la del 2021
La situación atraviesa a más de 60 trabajadora/es.
Además piden ser reconocida/os como esenciales.
Avanza el proyecto de explotación e industrialización con empresas nacionales.
ATE Río Negro consideró que la propuesta puede ser perfeccionada, y aprobó el estado de asamblea.
“En 2020 el rol de los auxiliares de la Educación ha sido fundamental”, expresó el ministro quien propuso construir una paritaria nacional del sector.
La que fuera la primera dirigente encargada del Departamento de la Mujer de ATE volvió a visitar la sede nacional de ATE, su segundo hogar.
También se pidió por pases a planta permanente, recategorizaciones y un ámbito de debate sobre las modificaciones al estatuto municipal.
Varían entre un 5, 8 y 10 por ciento y es para trabajadora/es enfermero/a en CAPS, profesional en CAPS, o enfermero/a de terapia del Hospital Sayago.
Son 6.000 pesos, con una revisión en noviembre.
Rechazan el 20% definido por el gobierno y remarcaron la necesidad de avanzar hacia la regularización de la vinculación laboral de precarizada/os.