Ir al contenido principal

ATE

encabezado-nuevo

Noticias

Cervantes: ATE suma un incremento del 26% acumulativo y supera el 114% interanual

El acuerdo de carácter acumulativo consta de un 5% retroactivo con los haberes de noviembre, un 5% con los haberes de diciembre y un 16% con los haberes de enero.

El ISSTATE realizó una nueva actividad con la OIT

En el marco de las actividades en conjunto que viene realizando el ISSTATE (Instituto de Salud y Seguridad de lxs Trabajadorxs de ATE) con el CIF (Centro Internacional de Formación) de OIT, el jueves 24 de Noviembre y 1 de Diciembre, se llevó a cabo el “Ciclo de Encuentros Virtuales sobre Riesgos Psicosociales y su vínculo con la violencia en el mundo del trabajo”.

5 de diciembre: La CTA realiza una Jornada Nacional de Lucha en defensa del salario

Contará con acciones en todo el país, en CABA se movilizará junto a organizaciones sociales y políticas a partir de las 10, desde el Ministerio de Desarrollo Social y de Salud al Ministerio de Economía. Este viernes a las 15, habrá conferencia de prensa en la CTA (Perón 3866).

Berazategui: ATE se reunió con el intendente Mussi

Tras la reunión la intendencia ratificó que en 2023 pasará a todas y todos los municipales a planta permanente.

Nueva propuesta del Instructivo de recategorización con mejoras respecto al del 2018

El tratamiento prioritario de un nuevo instructivo de recategorizaciones fue una solicitud hecha por nuestra organización a inicios de la Paritaria 2022

Almirón: “que la paritaria se defina con la votación de toda la provincia”

Planteó la “enorme pérdida de poder adquisitivo” de lxs estatales y señaló la imperiosa necesidad de aumentar las jubilaciones.

ATE vuelve a pedir resolver la problemática salarial de los municipales de la provincia

En Ingeniero Juárez el salario de la categoría 23, y con 20 años de antigüedad, es de apenas 22.000 pesos

Viedma: ATE concentró sus reclamos frente a la Función Pública

Además de la correcta liquidación de salarios, el sindicato reclama la regularización de centenares de trabajadores que cobran como “hora cátedra”.

Cerca de cumplirse los 100 días de acampe por el reclamo de ATE al municipio de Mercedes

Días atrás la Seccional también realizó una denuncia contra funcionarios comunales por ataques verbales y discriminatorios contra las y los compañeros trabajadores.

“Salud Pública excluye a trabajadores de la Ley 1.420”

ATE sigue exigiendo una mesa de diálogo para resolver ésta problemática.

ATE paraliza la Secretaría de Deportes provincial

También mantuvo una reunión con el nuevo titular de la Dirección Provincial de Niñez Adolescencia y Familia.

Paro de municipales salteños

El salario promedio no llega a los 45.000 pesos, por lo que no llegan a cubrir ni la mitad de la canasta mínima.

Reunión de ATE con Hacienda y Producción por el Astillero

Se logró el compromiso de acompañar todas las iniciativas relacionadas con la inversión en el ARS, en relación a su productividad.

General Roca: ATE logra un nuevo incremento salarial del 39%

También habrá un bono de fin de año para las y los trabajadores municipales. Además ATE pidió la recontratación automática de todas y todos los contratados.

ATE acuerda una nueva suba salarial para trabajadores municipales de Esquina

El nuevo incremento será del 10% y se pagará el 2 de diciembre.

Traslasierra: ATE cerró paritaria en la Comuna Sauce Viejo con un 70% de aumento para el 2022

El aumento se pagará mediante un 15% en noviembre y el otro 15% con diciembre.

Monotributistas de la Salud: Radio Abierta y Olla Popular reclamando el pase a planta

La jornada fue realizada por las y trabajadores nucleados en ATE del Hospital Lucio Molas y de los distintos Centros de Salud de la provincia.

ATE rechazó el veto del artículo 14 de la Ley Previsional

ATE pidió audiencias al gobernador provincial, Gustavo Melella, y a la titular de la Legislatura, Mónica Urquiza, para tratar cara a cara este tema.

ATE pidió al gobierno que se garantice la continuidad laboral de capacitadores

El reclamo es extensivo para instructores, jornalizados y contratados que no pasaron a planta permanente en este periodo 2022, tanto provinciales como municipales.

DMCE: En una nueva asamblea definieron un paro de actividades

Reclaman el pago de un adicional y reconocimientos de las jefaturas.

Reclamos de ATE a la comuna de Icaño

ATE hizo planteos por la indumentaria, aumento salarial y bonificaciones.