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“No podemos aceptar incrementos que no se ajusten a la verdadera necesidad de las y los estatales y sus familias”, expresaron desde el CDP.
ATE remarcó que en el actual contexto económico y dado el no avance en la paritaria general, es necesario abordar y resolver aspectos salariales en estas discusiones.
La última oferta del Ejecutivo comunal redondea un 38% de aumento, que fue rechazada en asamblea.
Para ATE “este gobierno insensible, hace uso y abuso de autoridad, llevando a nuestro pueblo a la miseria”.
Desde la ATE, seguimos sosteniendo que el ajuste se siente fuertemente y lo está pagando el pueblo trabajador.
“La Ley Bases del gobierno de la motosierra pone de rodillas a la Nación y al Estado al servicio del saqueo. No hay un solo artículo en esta ley que establezca una medida en favor de los trabajadores, los jubilados y los sectores populares”, enfatizaron desde el CDP.
El gremio envió una carta a diputados y senadores rionegrinos para que voten contra la Ley Bases.
“Tenemos que conservar en la memoria quienes son los responsables y qué políticas y estructuras estatales nos va a tocar reconstruir. Pasó el menemismo, pasó Macri y estos no van a ser la excepción”, dijo el responsable del Departamento de Discapacidad del CDP, Franco Orsato.
“Esta lucha que estamos llevando adelante en unidad para defender al Estado recién empieza y no se va a detener”, señaló Rodolfo Aguiar.
“... el día en que se hace el sumario de todos los acontecimiento del año relacionados con nuestro proceso de emancipación, (...) el día en que se reafirman nuestros propósitos de firmeza en la lucha por la constitución de un sistema social más justo y humano”.
“En materia de Empleo Público, esta norma nos hace retroceder de manera directa y sin escalas a la década del '90. La erradicación de derechos es total”, indicó Rodolfo Aguiar y exigió la ampliación del juicio político a los diputados que votaron a favor.
El primer bono es de 170.000 pesos y se paga este martes 30 de abril.
El aumento salarial contempla un incremento al básico de revista, con base de cálculo al mes de enero de 2024, del 11% en abril (a cobrar por planillas suplementarias), 11% en mayo y 11% en junio, sin cláusulas de garantía.
Las y los compañeros reincorporados forman parte de la Dirección de Lucha contra incendios forestales y emergencias, en la Casa Central y en los Parques Nacionales Islas de Santa Fe, y Perito Moreno.
El mísero aumento salarial del 8,5 por ciento hasta el 30 de junio choca de frente contra los datos de INDEC, que alcanzaron solo en marzo el 11,01%.
Se acordó un incremento del 30% al básico en las remuneraciones que se perciban en el mes de abril a todo el personal municipal, lo que se traduce a un poco más de $112.000 para el salario básico de la categoría más baja de un trabajador municipal.
El acuerdo fue consensuado en el marco de una asamblea con los trabajadores y firmado con el Ejecutivo Municipal.
En muchos casos, señaló el Centro de jubilados y Pensionados, se están experimentando demoras de tres a seis meses en los ajustes previsionales.
La acción responde a una ola de despidos y ajustes impulsados por el gobierno Nacional, causando alarma entre el personal estatal.
Entre otros puntos, advirtió que los artículos 3° y 6° del proyecto de Ley Bases facultan al Gobierno nacional a disolver e intervenir organismos como parques nacionales, a modificar y eliminar sus competencias, a reorganizar y modificar su estructura jurídica, incluso a provincializarlos.
“Tenemos que pensar en la ampliación del juicio político a las Diputadas y los Diputados que hoy levanten la mano contra todo el pueblo, traicionando el mandato que le dieron en cada una de sus provincias”, manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE.