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El 6 de noviembre, se conmemora el 30º Aniversario de la recuperación de ATE. En la misma fecha, pero del año 1984, se celebraron las elecciones del sindicato que llevaron a la organización de vuelta al proceso democrático, tras una gestión colaboracionista de la última dictadura cívico-militar.
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“Ante esta situación de incumplimiento, de quedarse el Gobierno con la plata de los sueldos, de negarse a mejorar los salarios y no resolver los tramos de la suma extraordinaria, la Intersindical de trabajadores Estatales (ITE) va a incrementar las medidas de fuerza”, así lo anunciaron los dirigentes gremiales en conferencia de prensa. Por ello desde hoy, miércoles 5, hasta el viernes 7, habrá un paro de 72 horas en todo el territorio provincial.
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La ATE definió continuar su plan de acción con un paro de 48 horas y una movilización a la Casa de Entre Ríos, en Buenos Aires, el próximo 26 y 27 de Noviembre, en reclamo por una mejora salarial. El plenario determinó asambleas provinciales en todo el mes de noviembre y un paro de actividades y movilización a Buenos Aires, también resolvió para diciembre, realizar una acción importante en el evento internacional del Mercosur que se realizaría en Paraná.
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Trabajadores municipales organizados en la ATE realizaron una presentación en el Concejo Deliberante de Rosario solicitando que sea tratado en Labor Parlamentaria la extensión de la Licencia por Maternidad y eliminación del descuento de presentismo en la Licencia por Paternidad correspondiente al régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias que rige a los/as trabajadores/as municipales aprobado por la Ley Provincial 9286/83 y la Ordenanza 3574/84 de la Municipalidad de Rosario.
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A través de una nota firmada por la presidenta del Concejo Deliberante, Ana María Díaz, el cuerpo legislativo municipal confirmó que este jueves 6 de noviembre recibirá a miembros de la Seccional ATE Uruguay para tratar la incorporación de los compañeros municipales en el seno de nuestra organización.
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Alrededor de 70 individuos con camperas de UOCRA ingresaron violentamente al edificio donde la Asociación Trabajadores del Estado llevaba a cabo una permanencia pacífica con acampe. ATE reclama la inmediata reincorporación de los empleados despedidos sin causa justificada, que se ponga fin al sistema de becas en el Estado, el pase a la planta permanente, un bono de fin de año de 2.500 pesos en compensación de la inflación, y mayor presupuesto para hospitales, escuelas y programas sociales.
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Frente a la política salarial “insostenible”, que manejan intendentes del interior formoseño la ATE provincial exigió al gobierno de Gildo Insfrán que se cumpla con la aplicación del salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) para todos los trabajadores estatales y provinciales que cobran por debajo de los 4.400 pesos.
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Los Delegados Normalizadores de ATE Santa cruz, Mauricio Pellegrini y José Navarro, explicaron los resultados obtenidos en las Paritarias Generales y que tuvo una enorme relevancia para nuestra organización, por cuanto se consiguió un logro muy anhelado, como fue el pase a planta permanente de los compañeros contratados.
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La ATE provincial rechazó la propuesta del Ejecutivo provincial de pago de un monto fijo, extraordinario y no remunerativo de $1400, abonando $700 el 15 de noviembre y otros $700 el 15 de enero de 2015. “Esta primera oferta del gobierno no responde a la expectativas de los trabajadores de los diferentes sectores”, afirmó Juan Arroyo, titular del CDP.