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Noticias

Mañana se realizará una conferencia de prensa en la Sede Central en la que se denunciará el vaciamiento y se anunciará una medida de fuerza.
El sindicato fue al Ministerio de Salud para expresar la preocupación por la demora del inicio del funcionamiento pleno del enorme hospital.
ATE Rosario marchó contra el ajuste y el endeudamiento junto a otras organizaciones sindicales y sociales.
Durante el mismo, se difundió la pelea por el cupo del 4% para trabajadores discapacitados.
Hubo acciones conjuntas con CTA- Autónoma, UNTER, SITRAJUR, SOYEM Bariloche, movimientos sociales, jubilados y desocupados.
Fue en el marco de una reunión en la que se prepararon acciones para enfrentar la CUS y plantear el debate por la defensa de la salud pública.
El hospital de Nivel 4 debería estar equipado para atender todo tipo de patologías y urgencias pero no funciona.
En la marcha el gremio rechazó la Armonización de la Caja Previsional.
A nivel provincial se pronunciaron en rechazo a la armonización de la caja previsional y pidieron que se cumplan con las recategorizaciones.
Los trabajadores del Astillero reclaman financiamiento para la producción.
El gremio dijo no a la reforma de los Artículos 21 y 25 de la Ley 7678 de Salud Provincial.
El gremio reclama la igualdad salarial, en especial para trabajadores del municipios del interior, por las diferencias con sus pares provinciales.
El gremio también reclama respuestas por los capacitadores a quienes aún no se les garantizó la continuidad laboral.
ATE y la CTA-A, junto a organizaciones sociales y sindicales, le dijeron “no” al presupuesto del ajuste.
Dirigentes de organizaciones sociales y sindicales dieron precisiones de la jornada nacional de lucha que protagonizaran mañana.
Contra el presupuesto de ajuste y la precarización.
ATE señaló que sobre un total de 700 trabajadores beneficiarios registrados por el gremio el gobierno garantizaba la continuidad laboral de 400.
ATE pedirá una investigación sumarial contra este funcionario ante los dichos, que claramente reflejan el maltrato que impera en el sector.
El gremio subrayó que existen conflictos abiertos en diferentes puntos de la provincia.
La planta permanente tiene unos 380 trabajadores, de los cuales 200 ingresaron en el año 2015 (con la gestión anterior) en categoría 15.
Para las y los trabajadores del sector es un “hecho histórico”, señaló uno de sus referentes.