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En abril se reúne la mesa técnica para tratar la equiparación de porcentajes de en lo que hace a títulos y suplemento para el personal administrativo, profesional y jerárquico.
Exigen un acuerdo similar al de docentes y administración pública: aumento en marzo y el pago de bonos.
Todos los servicios que presta la Provincia en la Capital Federal se encuentran afectados.
Ya hay 528 compañeres de esa cartera que pudieron mejorar sus ingresos a partir de la posibilidad de crecer en la carrera, dentro del Agrupamiento General y Profesional.
Además se estableció el aumento en la asignación familiar, fijándose en 6.000 pesos.
Entre otros puntos de esta actualización se destacan: régimen de ingresos, pirámide jerárquica, reestructura de los adicionales, jornada laboral y régimen de jubilación diferenciada.
El FTEL evaluó críticamente el resultado de la Paritaria Nacional Docente realizada en febrero y solicitó el adelantamiento de la reunión de la Mesa de Diálogo agendada para mediados de abril.
Se volvió a plantear la disconformidad y el reclamo de urgente rectificación de tal acción por parte de las autoridades y directorio del ente, declarándose el estado de alerta.
Junto a UnTER y SiTraJuR se concentrará hoy en Casa de Gobierno. Reclama un aumento para febrero y el 100% de indumentaria.
En el Mes de la Memoria, la CTA organizará un homenaje a la delegación argentina que denunció en España el genocidio y la responsabilidad empresarial durante la dictadura.
El acuerdo alcanza a trabajadorxs del Ministerio de Salud Pública, Parque de la Salud, Ministerio de Prevención de Adicciones y trabajadorxs becarixs.
El pedido sindical es de un aumento del 20% en el primer trimestre, con una mejora de los porcentajes de abril y mayo y acumulativos y seguir aplicando cláusulas gatillos mensuales y acumulativas.
“Logramos institucionalidad y reconocimiento como representantes sindicales”, valoró Giuliani.
Este aumento también impacta en el incremento de antigüedad, presentismo y horas extras.
Respaldará todas las acciones que se exigen en resguardo de la educación pública.
El mismo se abonará en dos cuotas, la primera del 20% con el salario del mes de marzo y la segunda de un 18% en mayo.
Las trabajadoras solicitan respuestas concretas respecto a su situación y cómo será el funcionamiento del servicio que prestarán a la población.
Delegadas de la Subdelegación CyMAT de la Fuerza Aérea Argentina visitaron el edificio en el que se están llevando adelante trabajos de remodelación.
Así se expresó Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General ATE y la CTA, ante los nuevos indicadores inflacionarios y la inminente reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Sería la primera en la Patagonia. El sindicato dará a conocer un proyecto a la gobernadora Carreras, el ministro Zgaib y el senador Weretilneck.
El municipio se comprometió a reabrir la paritaria en caso que la inflación supere el porcentaje establecido.