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ATE quiere completar en el segundo semestre un aumento del 70%. El 45% que pide se suma al 25% ya otorgado.
ATE remarcó que “no va a tolerar estas modalidades para intimidar y perseguir en la SRT”.
El CDP remarcó que hay incumplimientos del Gobierno de acuerdos paritarios, en lo que respecta al cambio de régimen de Licenciados en Enfermería.
Dicha ley fue aprobada con media sanción por la Cámara de Senadores pero no fue retomada para ser tratada en la Cámara de Diputados.
También ratificó el decreto N° 2656 del PE, con respecto a regularizar la situación laboral del personal que se encuentra bajo la modalidad de contratos de Locación de Servicios.
ATE señala que “con los aumentos de los productos de la canasta básica que se producen casi diariamente la pérdida del poder adquisitivo recrudece”.
Son 8 cargos para el Instituto del Agua y 64 para la Agencia I+D+i.
Con este nuevo incremento la suba salarial acumulada durante el año 2023, alcanza al 123,07%, frente a una inflación del 103,2%.
Las y los trabajadores también piden sus recategorizaciones.
La nueva oferta consiste en llevar el 7% de noviembre y diciembre ya dispuesto a un 10%, lo que representa un 3% en noviembre y un 3% en diciembre más.
Para ATE, esta norma que data del 2012, tiene que ser modificada casi en su totalidad.
ATE INTI también exigió a las autoridades un incremento salarial por fuera de las paritarias.
ATE también pidió la reincorporación de dos compañeros cesanteados por convenios.
Fue en el marco de la segunda jornada de paro general.
El Fiscal Aragón citó como principales testigos a los propios policías que intervinieron en el operativo callejero el día de la Marcha contra el Hambre.
El Ministerio de Salud remarcó que la capacitación es obligatoria.
ATE también pide celeridad en los pase a contratos de servicios acordados por instructivo y de pase a planta permanente de cargos vacantes de las y los compañeros con antigüedad acreditada.
El personal del ministerio volvió a pedir a las autoridades que se avance con la negociación de los pases a la planta permanente.
ATE negocia aumentos por el último trimestre del año.
Desde la Seccional remarcaron que “la inmensa mayoría de las y los trabajadores se ven imposibilitados de acceder a una parcela y mucho menos a una vivienda”.
Las trabajadoras y los trabajadores nucleados en ATE CONAE emitieron una carta abierta para denunciar el deterioro de su situación en el organismo.