Ir al contenido principal

ATE

Noticias

La denuncia fue por abuso de autoridad, acoso y violencia laboral.
El sector no es ajeno a las políticas de achique y ajuste del Estado Provincial perpetrado por el Gobierno de Santa Cruz en consonancia con las políticas neoliberales de la gestión nacional de Javier Milei.
ATE junto a la Intersindical anunciaron una manifestación para el jueves 31 de julio en búsqueda de una urgente recomposición salarial y por la sanción de una ley de paritarias provincial que garantice derechos efectivos para las y los trabajadores estatales.
El Sindicato continúa con los encuentros en el nosocomio debido a la falta de respuesta de parte de las autoridades para atender las problemáticas de cada sector.
En términos concretos el gobernador Raúl Jalil ofreció un aumento del 1,5% en línea con el registro inflacionario del mes de mayo.
Al finalizar el encuentro la ATE realizó una asamblea con las y los trabajadores para trasmitir todo lo acordado y los avances para una mejor condición laboral.
Este intento de disciplinamiento no es nuevo. El sector de Tránsito del municipio de Quilmes viene siendo objeto de una sistemática campaña de precarización, persecución laboral y hostigamiento funcional.
ATE también denuncia la extrema precarización del personal: de 300 trabajadores y trabajadoras solo 90 integran la planta permanente.
Desde la Junta Interna de ATE en la Superintendencia de Servicios de Salud advirtieron que ese sindicato, que maneja la obra social Unión Personal (UP), pretende mantener el servicio básico de prestaciones sólo a quienes estén afiliados a su organización.
El sindicato denuncia que la ropa de la temporada invernal debió ser entregada en abril. Con julio en marcha sigue sin haber novedades y los trabajadores, producto de la desidia de quienes conducen el municipio, no tienen cómo afrontar la ola polar que azota a la región.
Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz acompañaron en proceso como una apuesta a la construcción de derechos a través de la negociación colectiva.
El Sindicato se manifestó frente al ingreso de la Estación Experimental Agropecuaria Área Metropolitana de Buenos Aires debido al grave deterioro que atraviesa al organismo y ante la posible pérdida de autonomía del organismo.
Se trata del incremento del monto del ítem plus que solo beneficia a quienes están contratados en planta permanente en el Estado provincial. Esos 110.000 pesos no alcanzan a equiparar la pérdida del poder adquisitivo de las y los estatales.
Las cámaras coinciden en remarcar que casi el 80% de los servicios que brinda el INTI están destinados a Pymes del país, incluyendo a cooperativas y emprendimientos autogestionados.
Se acordó extender los contratos por otros seis meses y de este modo mantener los aportes previsionales, la obra social, las vacaciones pagas y demás derechos establecidos por la Constitución y la normativa laboral vigente.
Entre los temas de discusión en el encuentro estuvieron equidad de Género y Diversidad en el ámbito laboral; Derechos sociales, cuidado y salud integral; y Coyuntura política y estrategias de incidencia.
El Sindicato destrabó el conflicto y alcanzó un incremento del 10% aplicado con el mes de junio y un bono de 50.000 pesos para julio y agosto, entre otros beneficios. La próxima reunión será en agosto.
“Con esta nueva figura, el Estado pretende evadir e incumplir con sus obligaciones laborales. Estamos frente a una contratación irregular de trabajadores, y la beca será utilizada para esconder la verdadera naturaleza del vínculo de trabajo”, apuntó Rodolfo Aguiar.
El Sindicato brindó detalles sobre quiénes son las y los afectados de la Región Sur y de la Zona Andina.
El Sindicato denunció frente al Ministerio de Economía en Río Gallegos el brutal ajuste que el Gobierno Provincial lleva adelante en consonancia con la administración a nivel nacional de Javier Milei.
El Sindicato llevó adelante una asamblea en el organismo provincial debido a las preocupantes condiciones laborales de las y los trabajadores.