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La deuda con el nosocomio asciende a 17 millones de pesos. Además, exige paritarias y el pase a planta para 500 trabajadores.
También queda contemplado que los plazos para dicha re ubicación, que no pueden exceder el mes de noviembre.
Ya fueron efectivizados por decretos del gobierno provincial.
ATE presentó en el Concejo Deliberante un proyecto para que se los reconozca en sus verdaderas funciones.
El intendente instruyó a la secretaría de Hacienda a habilitar el código de descuento sindical.
Los secretarios generales electos destacaron que ATE tendrá representación entre los trabajadores de las tres áreas del estado.
A 50 años de su muerte, se realizó una jornada con una muestra de fotografías inéditas y charlas.
Desde ATE lanzamos la campaña para terminar con la precarización de los trabajadores del Estado Nacional. VER VIDEO
Se trató la reglamentación para el funcionamiento de las comisiones de suplentes en hospitales y centros de salud.
El Gremio logró médicos de cabecera para 11.000 jubilados de Cipolletti y el inicio de las refacciones edilicias demandadas.
Los contratados cobran un 50% con sus pares de planta: 9.500 pesos contra unos 17.000 pesos, al mes.
Trataron la situación salarial, condiciones laborales panorama de las orgánicas de los hospitales y el análisis de las leyes 7233 y 7625.
Los reclamos se centran en el pago de las horas extras, falta de indumentaria de trabajo y elementos de seguridad.
Los trabajadores estiman que con un taller más, , ya estarían en condiciones de tener definido el estatuto.
A días de comenzar la temporada de fuegos, la cartera de Ambiente rechaza el pase a planta permanente reclamado por los trabajadores precarizados
Fue en rechazo a la firma de un aumento del 6,5%. En la provincia, que tiene los índices más altos de trabajo en negro, se prepara un paro provincial.
Se cumplió un nuevo aniversario del día en que la Revolución Libertadora fusiló al dirigente de ATE en su propia casa.
Corresponden a trabajadores incluidos en la ley 10430
Las mujeres de ATE de se reunieron en el Anfiteatro Eva Perón y debatieron una agenda sindical con perspectiva de género.
Rechazan las situaciones de precariedad, fraude laboral, y violencia laboral y la no implementación efectiva del CCT 366/06.
ATE denunció que no se respeta la antigüedad y se anteponen intereses personales, prebendas y decisiones autoritarias tomadas por el Director.