
Nuevo paro de ATE en la administración pública provincial y Educación
La medida es por el incumplimiento con los compromisos asumidos por el gobierno sobre las paritarias salariales, CCT, recategorizaciones y pases a planta permanente.

La medida es por el incumplimiento con los compromisos asumidos por el gobierno sobre las paritarias salariales, CCT, recategorizaciones y pases a planta permanente.

Guillermo Quiroga explicó que el gobierno provincial «no ha cumplido con los compromisos sumidos en paritarias salariales y convencionales».

Así lo informaron a través de un comunicado en el que denunciaron la falta de respuestas e ineficiencia que afecta servicios esenciales.

El sindicato señaló que hay reclamos por recategorizaciones, pases a planta, firma del CCT y aumentos salariales del tercer trimestre.

ATE denuncia que las condiciones laborales de las y los trabajadores no tienen fecha de resolución ni un espacio en la agenda del gobierno.

El sindicato también propuso la creación de adicionales para quienes se desempeñan en Residencias y Casas Estudiantiles incluyendo a cocineras y ayudantes de cocina.

El salario entre monotributistas ronda los 50.000 pesos, muy por debajo de los 120.000 pesos que marca la canasta básica de la región.

El sindicato también pide resolver la quinta hora que afecta a un sector de Auxiliares; el incumplimiento del CCT y la situación de inestabilidad laboral de monotributistas.

En el municipio de la localidad de Río Pico, el acuerdo firmado es del 20 por ciento, retroactivo al mes de agosto.