El sindicato señaló que hay reclamos por recategorizaciones, pases a planta, firma del CCT y aumentos salariales del tercer trimestre.
ATE denuncia que las condiciones laborales de las y los trabajadores no tienen fecha de resolución ni un espacio en la agenda del gobierno.
El sindicato también propuso la creación de adicionales para quienes se desempeñan en Residencias y Casas Estudiantiles incluyendo a cocineras y ayudantes de cocina.
El salario entre monotributistas ronda los 50.000 pesos, muy por debajo de los 120.000 pesos que marca la canasta básica de la región.
El sindicato también pide resolver la quinta hora que afecta a un sector de Auxiliares; el incumplimiento del CCT y la situación de inestabilidad laboral de monotributistas.
En el municipio de la localidad de Río Pico, el acuerdo firmado es del 20 por ciento, retroactivo al mes de agosto.
ATE también pedirá avanzar en un CCT para el personal que trabaja en diferentes instituciones que dependen del Ministerio de Desarrollo Social, Familia, Mujer y Juventud de Chubut.
La medida afecta a unos 300 trabajadores y trabajadoras.
La medida implicará una suba salarial de entre 10.000 y 12.000 pesos y eleva el salario sector a un promedio de entre 80.000 y 90.000 pesos.
