Ir al contenido principal

ATE

Noticias

Lo/as trabajadores/as exigen un cambio en las condiciones de trabajo; hoy desempeñan labores bajo la modalidad tutorías.
Actualmente el salario de un trabajador municipal del cementerio es de unos 12.000 pesos.
El proyecto es aplicable a todo tipo de relación laboral (permanente, transitorio o contratado) y en cualquier organismo provincial o municipal.
Los aumentos acumulados a lo largo de 2018 alcanzaron el 42% se blanquearon todos los adicionales no remunerativos.
También habrá recategorización para todos los trabajadore/as municipales, suba en el pago de horas extras y entrega de indumentaria.
En 36 meses de gobierno la recesión superó al crecimiento, la inflación trepó un 120% y la devaluación de la moneda llegó al 300%.

La totalidad de los trabajadores acordaron, entre otros puntos, un aumento del 15% para diciembre y un 20% para 2019, con cláusula gatillo.
La causa involucra a cúpulas empresariales y sindicales de la zona de La Plata, Berisso y Ensenada, como Petroquímica Sudamericana, YPF y ARS.
Quitaron juegos de paño en el Hotel Mayorazgo, del cual el IAFAS obtenía el total de ingresos y en su lugar hay tragamonedas del cual cobra el 31%.
La CTA A y ATE acompañaron a las Madres en la 38° Marcha de la Resistencia
En unos días el ARA King volverá a integrar la escuadrilla de Ríos de la Armada Argentina.
En cuanto a las recategorizaciones los trabajadore/as que se encuentren con la categoría 10, pasarían a la categoría 19.
Las tareas afectadas abarcan entre otras a señaleros, tractoristas, limpieza y ascenso y descenso de pasajeros.
En la región del NEA el ingreso promedio está por debajo de los 23.000 pesos, que es el límite para no caer debajo de la línea de pobreza.
El aumento anual otorgado es del 29%, cuando hay una proyección inflacionaria del 45%.
El ministro de Salud garantizó que no se producirán despidos.
En el marco del paro y Jornada Nacional de lucha para exigir justicia por Lucía, y por todas, hubo actividades a lo largo y ancho de todo el país.
Se realizó un reclamo en el Ministerio de Justicia por la lentitud en los expedientes y la falta de respuesta de los funcionarios .
Con la convicción de que no solo se trata de resistir, si no generar oportunidades dentro de un sistema que es desigual.
La asamblea de lxs compañerxs de SITRAIC aprobó movilizar contra los despidos y el ajuste.
Este año el aumento salarial alcanzó solamente un 20%, desactualizado en su totalidad frente a un espiral inflacionario que ronda alrededor del 45%.