Ir al contenido principal

ATE

Noticias

Se estableció un nuevo sistema de trabajo y la puesta en vigencia del pago del total de los adicionales por el trabajo riesgoso.
Los trabajadores denunciaron “el cinismo y el desconocimiento total”, por parte de los funcionarios del organismo.
El de Villa María es un dirigente de ATE tan histórico como entrañable. Hoy integra el Centro de jubilados con la misma pasión que ayer fundó ANUSATE.
El evento reunirá a integrantes de los equipos de prensa de distintas organizaciones miembro provenientes de ocho países de la región.
De acuerdo al informe actualizado al 31 de agosto de 2018, redactado y compartido por los trabajadorxs de ATE INDEC, debe ser de $$33.131,01
El municipio liquidó un porcentaje 20% menor a lo correspondiente.
Así se logró que los último 6 trabajadores que quedaron en el organismo retomen sus tareas.
La propuesta era pasar $2.000 al sueldo básico en dos cuotas con retroactivo al mes de Septiembre y aumento del 10% en el ítem del título.
El aumento firmado por el municipio con otros gremios se ubica muy por debajo de la inflación. En Asamblea, rechazaron el aumento y exigieron un 9,3%.
En este plenario ATE también expuso la situación de FANAZUL y ATECHA III.
Participaron alrededor de 70 trabajadores, de todos los niveles del Estado. El curso continúa en noviembre y marzo.
Los dos sindicatos realizaron asambleas en todo el país, en simultáneo con la audiencia pública para ampliar el mercado low cost.
En Panamá, junto a CLACSO y ALAL, presentó dos documentos sobre el futuro de trabajo en el sector público y los sistemas previsionales.
En el Acampe en el Congreso, trabajadorxs de Ciencia y Tecnología hablaron de las consecuencias del ajuste y el Presupuesto 2019.
La CTA Autónoma cerró, con un multitudinario acto, el acampe de cinco días contra el Presupuesto del Ajuste del Gobierno de Macri y del FMI.
Calculan una caída real del 60% en el presupuesto del sector para el próximo año.
En esta persecución que viven los compañeros, con los salarios del mes de septiembre les imputaron descuentos por 9 mil y 6 mil pesos.
ATE acusa que “no se quiere dialogar ni negociar, sino imponer”.
ATE denunció que “se impuso un aumento del 19% mentiroso con una inflación que lo duplica”.
Que se haga la reforma del decreto ley 560, que no es ni más ni menos que escribir 700 despidos en el ámbito provincial.
Se cumplen los plazos previstos en el acuerdo que la ATE estableció con la comuna.