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ATE se preguntó: ¿Cómo este dirigente pretendía que los trabajadores votáramos por Macri después del brutal ajuste y los despidos?
La deuda acumulada ya supera los 170 millones en aportes previsionales.
Además ATE pide el blanqueo de los componentes en negro del salario de los trabajadores municipales.
La medida de fuerza fue dispuesta para el próximo 21 de agosto.
Respecto al bono de 5 mil pesos para trabajadores estatales, indicó que es “absolutamente insuficiente” frente a la pérdida salarial y la devaluación.
Ante las acciones irresponsables del presidente Macri, la central se pronunció y declaró el estado de alerta y movilización.
Su tratamiento implica altos costos y la ley obligaría a las obras sociales a cubrir el 100%.
En el marco de la Ley Micaela, ATE impulsa las formaciones para lograr eliminar las violencias y discriminaciones por género.
ATE convoca a un Panazo y radio abierta en las puertas del organismo para decirle basta al ajuste.
El gremio exige la devolución de los descuentos salariales realizados en el presentismo y el pago correcto del aguinaldo, entre otras cosas.
La ATE señaló que principalmente el pedido del personal se focaliza en los pases a planta permanente y transitoria y la renovación de contratos.
La situación afecta a un grupo de 60 trabajadora/es, algunos próximos a jubilarse.
ATE ratificó el plan de medidas de fuerza, que finalizan el 28 de agosto.
Entre otras cosas acordaron la participación de ATE, en condición de veedor, en la próxima recategorización que se llevará a cabo en octubre.
El gremio también logró que se sume además un 6% con los haberes de octubre.
El encuentro contará con la participación de profesores, especialistas y estudiantes que pasaron por el taller que tiene más de 15 años.
El Secretario General de ATE celebró el triunfo de Fernández-Fernádez y se refirió a la debacle financiera que sigue teniendo como perdedor al pueblo.
El gobierno continúa sin pagar el sueldo acorde a las paritarias y amenaza con descuentos y sanciones.
Lxs municipales fueron despedidos luego de denunciar al responsable de acosar y abusar sexualmente de una trabajadora.
Dicho proyecto de investigación se articula con ATE-San Luis, para llevar adelante los talleres en diferentes sectores de trabajo.
Además exige el pago de los aumentos y retroactivos salariales adeudados y el cumplimiento de las reubicaciones y re categorizaciones.