En el Consejo Directivo Nacional de ATE, se
llevó a cabo ayer el primer curso de capacitación del proceso de selección
denominado Convocatoria Abierta Abreviada, que permitirá que más de 2200 trabajadorxs
del SINEP regularicen su puesto de trabajo en 60 días.

El curso estuvo a cargo de la directora de
Procesos de Selección del ministerio de Modernización, Paula Recalde, quien aclaró
dudas y planteó que los objetivos fundamentales del proceso son, por un lado,
la regularización del empleo para lxs trabajadores contratadxs, y por otro,
mejorar la carrera para aquellxs en planta permanente.

“De funcionar exitosamente, esto permitirá
que miles de compañeros y compañeras continúen este camino para regulizarar el
empleo en la Administración Pública Nacional”, expresó Flavio Vergara,
paritario nacional del gremio. Y destacó: “El objetivo de ATE es que, ya que
esta convocatoria está aprobada en el Convenio 214, sea aplicada tanto a profesionales
de  SINEP como al resto de los
trabajadores/as de los distintos agrupamientos convencionales existentes”.

Por último, indicó: “Esta formación de
veedoras y veedores para procesos de selección es fundamental para nuestra organización,
para contribuir a que los compañeros y compañeras, que durante tantos años
fueron tratados como precarios, obtengan finalmente la estabilidad en el empleo
público, que es uno de los valores más alto para nuestra organización”.