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Las organizaciones sindicales manifestaron una profunda preocupación ante la falta de remisión de fondos de coparticipación por parte de la provincia a la ciudad.
“Intentarán imponer una reforma regresiva, pero esta vez el único responsable no será Milei. Los gobernadores son partícipes necesarios del mayor ataque en democracia a todos los derechos laborales. No descartamos movilizaciones nacionales a esos distritos”, señaló Rodolfo Aguiar.
La Junta Interna del Sindicato en el sector realizó un ruidazo en la puerta de la Casa Central del organismo en reclamo de los contratos en todo el país y exigir la urgente la recomposición de los salarios.
El trabajo estatal no es un gasto sino una inversión social que garantiza igualdad y justicia, por eso desde el Sindicato se defienden y reafirman sus derechos, servicios y bienestar a la comunidad.
El Gobierno nacional oficializó el desfinanciamiento con la cancelación de los Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica correspondientes a 2022 y 2023.
Entre otros temas se abordó la nueva Ley de Ministerios y sus modificaciones; la Ley Micaela; y la violencia laboral.
La medida golpeará aún más los alicaídos ingresos del personal estatal aportante al sistema.
El Sindicato advirtió que, de no existir un incremento, los estatales se enfrentarán a un severo ajuste en el último mes del año.
Las familias de las y los estatales del sector atraviesan una realidad de profunda dificultad económica, ya que sus ingresos actuales no alcanzan a cubrir el costo de la canasta básica.
La Multisectorial sindical encabezada por ATE visibilizó los reclamos de los distintos sectores de trabajadores estatales y desocupados de la provincia.
Con salarios por debajo de la línea de pobreza y una obra social al borde de la quiebra, el Sindicato demanda al Gobierno nacional una solución de forma prioritaria. 
El Sindicato demanda un monto que permita subsanar el deterioro salarial de las y los trabajadores estatales formoseños, especialmente en el orden municipal.
En el marco del proceso de regularización, el Sindicato logró dar un paso significativo más para garantizar la estabilidad laboral en la comuna.
Mientras que el piso salarial que garantiza la provincia es de 800.000 pesos, en La Banda el piso es de 600.000 pesos. Efectuados los descuentos el salario promedia entre los 400.000 y 500.000 pesos.
“En 1993 se producían hechos similares, con leyes que ponían en disponibilidad a toda la planta estatal, privatización de la seguridad social y venta de empresas del Estado”, recordaba hace tiempo el titular de ATE, Alfredo Arana.
Para ATE es necesario “garantizar que los salarios no pierdan a manos de la inflación y lograr la recuperación poder adquisitivo de los ingresos”.
ATE subrayó que “prima revertir esta decisión unilateral y encauzar las negociaciones dentro de los ámbitos paritarios y lograr una recomposición salarial que esté a la altura de las necesidades de las y los trabajadores municipales”.
Para ATE estos discursos de odio forman parte de una lógica repetitiva de sectores cercanos al Gobierno nacional y que permanentemente son alentados por el oficialismo para instalar un discurso antisindical.
“Se trata de una reforma laboral pro mercado y la única finalidad que persigue el Gobierno es el disciplinamiento de la fuerza de trabajo. No es verdad que quieran mejorar la competitividad, la productividad o que crezca la economía. Eso no va a suceder quitando derechos”, señaló Rodolfo Aguiar.
Dirigentes del Consejo Directivo Provincial realizaron un relevamiento en procura de mejoras en las condiciones laborales de las y los trabajadores del sector.
La medida es un justo reconocimiento a los trabajadores que garantizan con su presencia el resguardo de todos en estas fechas tan particulares, dejando de lado toda situación personal.