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ATE

Noticias

La sectorial aclaró que “no es necesario para presentarse en las juntas ninguna aprobación de ningún superior jerárquico”.
ATE denunció la falta de voluntad del gobierno municipal y la situación crítica en la que se encuentra el hospital local.
En cada ámbito ATE planteó la necesidad de sacar a la ANAC de la crisis estructural que atraviesa, producto de años de vaciamiento.
ATE sigue exigiendo que se garanticen los EPP y se respeten los protocolos para el cuidado de la salud y la seguridad de lxs trabajadores.
El ministro recalcó la importancia de realizar las reuniones y/o convocatorias
El Ejecutivo se comprometió a discutir un nuevo aumento a partir del mes de enero de 2021 y a tratar recategorizaciones y pases a planta permanente.
Es el próximo lunes 5, de 10 a 12 hs. Abordará los marcos normativos conseguidos a partir de la organización y la lucha.
En Eduardo Castex fueron reincorporados 6 despedidos, entre ellos un delegado de ATE.
El Gobierno ofreció un 7% a partir de octubre y convocó a una nueva reunión para diciembre. ATE lo consideró insuficiente.
También piden que se incluya en el bono a personal administrativa/o y de mantenimiento de los hospitales y repudiarán la última represión policial.
La sectorial reiteró que sólo está aprobado el Protocolo de Seguridad para Digitalización.
Fue una Jornada de Protesta definida por Plenario General de Delegados. “No vamos a pagar la cris”, dijo Federico Giuliani en el acto de cierre.
Los municipales del interior cobran salarios muchos más bajos que los provinciales e incluso municipales de la capital provincial.
Conversatorio con más de 60 compañeras de centrales sindicales, organizaciones sociales y espacios políticos partidarios.
También desarrollará temáticas relacionadas con el acceso al derecho, como Salud y la Educación.
Reclaman apertura de paritarias, reconocimiento de Licenciatura en Enfermería, el pago del bono, aumento salarial de emergencia y pases a planta.
También acordó con la Municipalidad de José de San Martín, un incremento salarial del 10 % y el 2 % correspondiente al Régimen de Calificaciones.
El acuerdo también establece el pase a planta permanente de contratada/os y la creación de contratos para trabajadora/es de planes sociales.
En medio de la pandemia y los incendios forestales en distintos lugares del país, lxs Brigadistas pelean por el pase a Planta Permanente.
ATE pide aumento salarial, aumento en las asignaciones familiares, recategorizaciones, pases a planta, nuevo CCT y Carrera Administrativa.
El Gobierno tendrá audiencias con los sindicatos para escuchar sus planteos, y ofrecerá una propuesta salarial concreta el 14/10.