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ATE

Noticias

En febrero se reabrirán las negociaciones salariales.
Tienen un ingreso promedio de 21.000 pesos, el mismo desde la última paritaria del 2019.
Se respetará en ambos casos las mismas condiciones de antigüedad, función y categoría que revestían antes de las cesantías.
La deuda generada será pagada con el aumento salarial del 2021.
ATE denunció que no hay voluntad política para hacer cumplir la ley.
Se llevaron adelante manifestaciones en toda la provincia.
Para ATE, el próximo paso es reabrir la paritaria.
A los 29 mil pases a planta permanente se suma un 18 % de aumento, continuidad de los $4.000 y un bono de fin de año del mismo monto.
Es dramática situación que vive el sector con una paritaria de un 0% de aumento en la provincia.
Reclaman un básico para la categoría inicial de 50.000 pesos.
También acordaron el próximo blanqueo de ítems, y la regularización laboral de la situación de los choferes municipales.
También se realizaron las reuniones de cierre de los cursos dictados desde el campus virtual de la Escuela Libertario Ferrari.
Manifestaron cansancio en que los reconocimientos sean sólo “simbólicos”.
Se abordó la reapertura de paritarias; el pago del bono; pases a planta permanente y contratada/os a temporaria/os; y el blanqueamiento de ítems.
El acto se realizó este mediodía en Casa Rosada con funcionarios nacionales.
Los trabajadorxs salteños exigen apertura de partirarias, aumento salarial, bono de fin de año e indumentaria de trabajo.
Publicación y documental que relatan el compromiso de ATE y la CTA-A por la vuelta a la Democracia en Bolivia y el retorno de Evo Morales.
El gobernador Capitanich niega la participación plena en paritarias, firmando acuerdos unilaterales.
El gremio denuncia una dramática pérdida del poder adquisitivo de la/os trabajadora/es estatales.
ATE expondrá la situación de los licenciados en Enfermería, quienes son profesionales y no tienen el reconocimiento como tales.