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Noticias

ATE celebró la reincorporación del trabajador Joaquín “Toti” Ruiz a su puesto de trabajo en el Municipio de Ingeniero Huergo.
La obra publicada por el Equipo de Formación de ATE Nacional junto a CTA Ediciones compila el trabajo realizado en las jornadas de un Seminario virtual sobre los 50 años de ‘Las Venas Abiertas de América Latina’, ‘Teología de la Liberación’ y ‘Pedagogía del Oprimido’.
ATE Rosario paró y movilizó este jueves, repudiando la feroz represión en Jujuy y exigiendo políticas inmediatas y a largo plazo para terminar con la violencia en Rosario y zona. Hubo caravana en el Cordón Industrial, sirenazo del SET y movilización con acto unitario.
Fue para pedir por la liberación de las personas detenidas, dos de ellas de ATE, y para repudiar, una vez más, el accionar antidemocrático y represivo del gobierno de Gerardo Morales.
ATE logró incrementar la pauta salarial inicial otorgada por el Ejecutivo y blanquear un 15% no remunerativo que tendrá impacto con los haberes de junio.
Están avanzando en la Ley de insalubridad, la elaboración de un Convenio Colectivo de Trabajo, el pase a planta y la participación sindical.
La semana que viene continuarán las jornadas de formación con el propósito de profundizar la temática.
La semana pasada se acordó la metodología para avanzar en el pase a planta permanente de trabajadoras y trabajadores que dependen de la Secretaría de Cultura.
ATE denuncia que la falta de recategorizaciones afecta principalmente a las y los trabajadores con edad de jubilarse, que no quieren hacerlo por lo bajo que son sus ingresos.
ATE cuestionó la “indiferencia” que parte de las autoridades, tanto provinciales como municipales.
Se abonará en dos cuotas consecutivas de 75.000 pesos. La primera en junio y la segunda en julio.
Convocada por un amplio abanico de organizaciones del campo popular, entre los que están ATE y la CTA Autónoma, una multitud se movilizó hoy a la Casa de Jujuy en CABA.
Este miércoles habrá una marcha de antorchas hacia la Legislatura provincial.
En la reunión se insistió por los pases a planta permanente, horas guardias diferenciadas, recategorizaciones, mayor horario y el presentismo.
El incremento alcanza al 14,5%, que se suma al porcentaje acordado en las paritarias de marzo/ abril.
Entre sus argumentos, ATE explicó que la evolución acelerada de la inflación requiere de una propuesta mejorada.
Entre los puntos planteados por ATE se encuentran la no extensión de la carga horaria y la incorporación de la Licencia Profiláctica.
Exigen aumento de emergencia para todos y todas; ningún hogar por debajo de la línea de la pobreza; creación de empleo genuino; No a la criminalización; y paritarias libres.
Delegados de los organismos nacionales (PAMI, INTI, CONICET y ANSES) expusieron la situación de las y los trabajadores.
Exigen salarios dignos y mejores condiciones laborales, reapertura de las paritarias, bono de $100.000, pase a planta y el aumento de asignaciones familiares en Santa Fe.
La iniciativa fue decidida en Asamblea, en las puertas de la Legislatura provincial, que al momento de la marcha docente se encontraba rodeada por las fuerzas represivas.