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Desde la asunción del nuevo gobierno de Santa Fe circula en los medios la posibilidad de reforma argumentando un presunto ‘rojo’ en las cuentas centrado en la deuda de la coparticipación que el estado nacional mantiene con la provincia.
Los módulos a tratar incluyen “Derecho y obligaciones de las partes” y “Riesgos del trabajo, herramientas de prevención enfocadas a la Administración Pública”.
El municipio también se comprometió, para el mes de junio, a rever los ítems salariales que cobra el personal municipal.
“Fuimos testigos de las luchas que libran los municipales, provinciales y los nacionales en Misiones por estabilidad, salarios y condiciones laborales. Seguimos poniéndole nombre y apellido a tantos esfuerzos anónimos que se realizan en nuestra ATE en todo el país”, dijo desde Posadas el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.
En la actividad del Consejo Directivo Provincial de la ATE cordobesa, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, ratificó el apoyo del Consejo Directivo Nacional a la iniciativa de construir una respuesta al ‘Pacto de Mayo’ que Milei pretende hacer firmar a los gobernadores.
“No es posible pensar que el progreso, desarrollo y crecimiento de nuestro país pueda darse sin conocimiento”, apuntó Rodolfo Aguiar. El sindicato estatal formará parte de la convocatoria del martes en un sector donde también tiene un alto número de afiliados.
El congreso contó con la presencia de las seis seccionales de la provincia: Rio Cuarto, Villa María, Cruz del Eje, San Justo, Río Tercero y Adelia María.
Participaron 123 Congresales de las seccionales provinciales y la conducción del CDN, representada por el Secretario General Rodolfo Aguiar, la Secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas y la Secretaria Administrativa, Mirta Matheos.
Analizaron también la coyuntura provincial, aumento salarial, despidos y la situación de las y los trabajadores municipales. También se resolvió habilitar al CDP a solicitar un aumento salarial del 100% para el primer semestre.
Se definió en el Congreso realizar el tercer plenario de trabajadores del Estado Nacional, al que asistirán trabajadoras y trabajadores de las distintas reparticiones con asiento en el territorio provincial y la presencia de integrantes de la conducción nacional.
La representante sindical fue la única persona que fue trasladada en el organismo, constituyendo claramente en una práctica desleal, persecutoria y ejemplificadora, que busca erradicar la organización y representación sindical dentro de los espacios de trabajo.
Alcanza a todas la modalidades escalafonarias y contractuales vinculadas con el municipio. También se ha fijado un 7% como base de discusión para el mes de mayo.
Las partes acordaron volver a reunirse durante el mes de mayo próximo.
Durante el encuentro se realizó un análisis y debate de la situación actual que atraviesan las y los estatales y del momento político del país y en especial de este importante sector de la ciencia y tecnología del estado nacional.
“La situación del sector pasivo es especialmente crítica, ya que el aumento no remunerativo no se reflejará en sus ingresos”, explicó
ATE se hizo una presentación al Ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, solicitando que los compañeros de la repartición que están realizando tareas de desmalezamiento y descacharreo sean considerados dentro del grupo prioritario para la vacunación del Dengue.
La Seccional exige que se liquiden las deudas de la paritaria 2023, respetar el principio de igual remuneración por igual tarea en el Escalafón 2695, evitar el achatamiento de las categorías; y garantizar un salario, en línea con la medición de ATE INDEC, que se ubicó en 1.163.391 pesos, en marzo.
Allí se debatió sobre la situación nacional actual, nuevas estrategias que puedan intervenir en el contexto, las potencialidades regionales y el desarrollo local de los municipios.
El sindicato anticipó que la semana próxima evaluará la continuidad del plan de lucha.
La lucha del sector sigue apuntando a la recomposición salarial para todo el personal de la salud tanto de Convenio Colectivo de Trabajo, Escalafón General y Carrera Sanitaria, la entrega de insumos y medicamentos, el cumplimiento de las paritarias del CCT 122/75.
Demandan la restitución de la remuneración interna desde 2005, el retorno del desayuno laboral, la aplicación del escalafón con sentencia judicial, y el cese de la persecución a las y los trabajadores que vienen luchando por estos reclamos.