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ATE

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ATE exige una negociación seria frente al incumplimiento de la conciliación obligatoria por parte del Ejecutivo Municipal.
Se lanzó una nueva edición del periódico sindical argentino más antiguo y que aún se encuentra en circulación.
Frente a más de 145 Congresales de diversas seccionales y con la presencia de Rodolfo Aguiar, Secretario General del Sindicato, el Consejo Directivo de Misiones llevó a cabo una histórica jornada donde se definieron las luchas para el presente año.
ATE llevó a cabo propuesta para concientizar acerca del valor que tiene el desarrollo científico y tecnológico argentino y donde se denunció el desfinanciamiento que está llevando adelante el Gobierno Nacional.
“Estamos atravesando un escenario de ajuste, recesión económica y de recorte brutal de transferencias de recursos desde el Gobierno Nacional a nuestra provincia” asegura la misiva emitida por la organización sindical.
Además analizaron el tratamiento en el Concejo Deliberante del Proyecto de Licencia por Violencia de Género para las trabajadoras municipales, la devolución del 33% de recupero de obras sociales y la revisión del Estatuto Municipal.
También reclaman mejoras salariales y por la falta de insumos hospitalarios.
Plantearán que se aplique y se cumpla la normativa vigente, según lo establece el Estatuto del Empleado Municipal (Ley N° 6068); y el incremento en el ítem de insalubridad.
“La nueva devaluación anunciada por el Gobierno ya tiene impacto real. Por estas horas se está llevando adelante una remarcación de precios generalizada que sin dudas afectará el poder adquisitivo de los ya deteriorados salarios y jubilaciones”, señaló Rodolfo Aguiar.
“En tiempos donde las funciones del trabajador del Estado son bastardeadas por el Gobierno Nacional, es un reconocimiento a las tareas que cumplen nuestros compañeros y compañeras de la Salud”, manifestó Roxana Rechimont, Secretaria General del Sindicato en La Pampa.
La Plaza San Martín y la Legislatura provincial fueron las locaciones que concentraron a miles de trabajadoras y trabajadores de diferentes sectores laborales para protestar en contra de las políticas de ajuste, persecución y represión que llevan adelante los gobiernos de turno.
El Sindicato se declaró en Estado de Alerta y Asamblea Permanente, y planifica medidas sorpresivas ante la decisión ilegal de cesantear masivamente a trabajadores y trabajadoras de la comuna.
“Cientos de congresales que llegaron de cada rincón de la provincia reafirmaron la voluntad y la decisión política de continuar en el camino del crecimiento y la reconstrucción de nuestra ATE”, manifestó el Secretario General de la ATE santacruceña, Carlos Garzón.
Para Elida Juárez “existe un total desprecio de este gobierno” y consideró “inadmisible que 4 personas estén destruyendo el Estado”.
En una muestra de unidad y solidaridad entre los diversos sectores sociales y sindicales, la Seccional Rosario marchó para exigir salarios y jubilaciones dignas, el cese a la represión a las y los jubilados, la reincorporación de las y los despedidos, paritarias libres y contra el acuerdo con el FMI.
En el marco de la reunión entre las autoridades comunales y los representantes de la Seccional Goya, y luego de varias gestiones, se pudo dar respuesta a un reclamo histórico de las y los trabajadores con su pase a planta permanente desde abril 2025.
El Sindicato informó que en la próxima reunión paritaria se exigirá que no se aplique el descuento anunciado.
El Sindicato expresó con fuerza los reclamos al Gobierno nacional y provincial, entre los que se destacó el pase a planta permanente de las y los trabajadores formoseños.
“En el Estado le prestan un ratito la motosierra a un gremialista para poder arruinarnos. Debiera estar prohibido por ley firmar aumentos que se ubiquen por debajo de la inflación. No puede ser que sigan firmando el 1% mensual. Es indigno”, apuntó Rodolfo Aguiar.
También reclaman por la carencia de vehículos en forma regular, que no hay protocolos de intervención por programa; y que faltan estructura de cargos.
En muchos casos el sueldo de un trabajador o trabajadora apenas supera los 300.000 pesos lo que vuelve imposible pagar el servicio.