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Desde ATE remarcan que se está frente a una situación actual “insostenible”. El salario promedio en la administración pública provincial alcanza los 750.000 pesos y 800.00 pesos del sector docente.
La Seccional destacó que la apertura de estos concursos, permitirán avanzar en el correcto funcionamiento de las instituciones dedicadas al cuidado de las niñeces y para reivindicar el rol de las y los trabajadores del Estado.
En el transcurso de la semana ATE avanzará en las gestiones para la entrega de indumentaria al personal de emisión de órdenes y de todos aquellos sectores que brindan la atención al público.
También se establecieron las fechas de pago de la indumentaria de trabajo y del aguinaldo para las y los municipales de la localidad rionegrina.
En el marco de la última reunión de Cuerpo de Delegadas y Delegados en Paraná se abordaron diversas problemáticas de las y los estatales y se advirtió una alianza entre el Poder Ejecutivo y UPCN en perjuicio del conjunto de la clase trabajadora.
ATE reclama que antes de imponer la normativa se escuche que necesitan las y los trabajadores. También pide que se cubran los cargos vacantes y la entrega de indumentaria de trabajo.
El aumento general promedio en los municipios de la provincia alcanzó el 15%. En Valle Viejo ese aumento apenas superó el 10%. ATE exige de mínima equiparar la suba salarial al resto de las municipalidades.
Esta conquista representa un avance fundamental en materia de igualdad laboral, permitiendo que los becarios y becarias accedan a licencias y derechos que ya poseen las y los trabajadores comprendidos en la normativa.
El Sindicato demandó el pago de los salarios al personal que sostiene tareas de cuidado con infancias, adolescencias y personas adultas mayores.
Ante las jubilaciones compulsivas, retiros y renuncias derivados de las condiciones laborales limitadas en el organismo, que generan la pérdida de conocimientos específicos, el Sindicato demandó políticas para dar continuidad a proyectos estratégicos.
Las y los trabajadores del sector continuaron avanzando sobre la creación de su Convenio Colectivo de Trabajo para conquistar derechos, jerarquizar las tareas y garantizar condiciones laborales dignas, estabilidad y participación en las decisiones que afectan su realidad cotidiana.
Desde el Gobierno intentaron impedir que se instalara dentro del edificio la mesa con la urna para llevar adelante la jornada electoral.
Desde la ATE capitalina también criticaron la pirámide de adicionales por antigüedad y a la continuidad de la suma fija de 60.000 pesos, que permanece congelada desde mediados de 2024.
En la primera presentación del FreSU provincial se hicieron público los lineamientos que también impulsa un proyecto de desarrollo centrado en la producción, el trabajo y la justicia social, entendiendo también que las y los únicos que generan riqueza fueron, son y serán las y los trabajadores.
“Este pase a planta se convierte en un oasis en el desierto de destrucción de derechos en el que se ha transformado la Argentina. En la última década y media pasamos de una ley de disponibilidad a la plena estabilidad en el empleo público. Hay que afiliarse a ATE para seguir ganando derechos”, apuntó el dirigente estatal.
El Secretario General de ATE Formosa cuestionó la política del Gobierno nacional que ajusta a la clase trabajadora y favorece a los grandes grupos económicos. También alertó sobre el proceso inflacionario y la medición de datos.
ATE también espera una respuesta en relación a los pases a planta permanente, la derogación de la resolución 293 en Educación, continuar discutiendo el Convenio Colectivo de Trabajo y la convocatoria a mesas técnicas para discutir mejoras sectoriales.
En el marco de la conmemoración del Día de la Bandera, que tuvo lugar en el monumento histórico nacional emplazado en la ciudad santafesina, el Sindicato rechazó la presencia del presidente de la Nación y de Manuel Adorni.
El Sindicato reafirmó su compromiso con las empresas y organismos públicos participando en el 4° Encuentro Federal por la Soberanía, que se llevó a cabo en la ciudad de Rosario en el Día de la Bandera.
“Estamos ante una presión o amenaza que tiene por finalidad obligarnos a los estatales a resignar derechos o beneficios que se encuentran contemplados en nuestros convenios colectivos”, señaló Rodolfo Aguiar. El sindicato concurrirá a la audiencia pero rechazará cualquier modificación de las condiciones laborales y salariales actuales.
Organizados en la Seccional de ATE Los Antiguos, decidieron iniciar medidas de fuerza tras años de reclamos postergados y derechos que siguen siendo ignorados por el Ejecutivo Municipal.