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ATE

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Esta tarde se reunieron lxs integrantes del Secretariado Nacional y ratificaron la jornada del próximo miércoles 7 de abril.
Hay trabajadora/es con 20 años de servicio en condiciones de precarización laboral.
Solicitó que el decreto 367/20 sea prorrogado y que las ART cubran sus secuelas.
El incremento es sobre el básico e impacta en otros ítems alcanzado una suba de hasta un 44%. En octubre habrá otro encuentro paritario.
demás, la seccional entregó un modelo de Estatuto para la/os trabajadora/es municipales y se conformará una mesa para su análisis.
También acordaron que las instancias de diálogo permanezcan abiertas en torno al CCT y por los incrementos salariales del segundo semestre del año.
Se requieren hasta tres salarios para cubrir la canasta de consumo familiar en el NEA.
Las autoridades propusieron realizar una nueva reunión para continuar tratando la cuestión salarial para mediados de abril.
Desde las 14hs, concentran en Libertador 850. Alertan que hay una fuga de trabajadorxs porque perciben los sueldos más bajos del sector nuclear.
Durante la marcha en Recreo, ATE también exigió que se cumpla con la resolución judicial para la reincorporación de la/os trabajadora/es despedida/os.
Para que tomara el nombre del ex gobernador debió esperarse hasta el año 1964.
Junto a organizaciones sociales, ATE y CTA- A se manifestaron este mediodía en las puertas del Ministerio de Transporte.
La ayuda escolar pasará de 510 a 1.020 pesos; matrimonio de 600 a 1.200 pesos, y nacimiento de 800 a 1.600 pesos, entre los demás rubros a garantizar.
En medio de un incremento exponencial de casos, lxs compañerxs no tienen fecha para su vacunación.
El impacto en el bolsillo es de alrededor del 40% al 46% menos de lo que se venía pagando en cada uno de los medicamentos.
Participaron también compañeros de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (Venezuela).
En el marco del conflicto provincial, a partir del 5 de abril, la Multisectorial de la Salud retomará las asambleas en los hospitales de la provincia.
Establece pautas para la negociación paritaria; el escalafón municipal; ascensos, la carrera administrativa y también, el cupo laboral trans.
También acordó el pase a planta permanente de 10 contratada/os, recategorizaciones y contratos para jornalizada/os.
Trabajadores y trabajadoras de Parques Nacionales se reunieron con funcionarios del organismo y con dirigentes de ATE Nacional.