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En el marco de los reclamos por la recomposición salarial de las y los trabajadores estatales en la provincia de Catamarca, como es el caso de lo sucedido en la Seccional de Santa María con medida de fuerza, se anunciaron incrementos salariales a empleados de planta permanente, contratados y becados de la Municipalidad de Corral Quemado y Londres.
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Frente a la represión de Gendarmería y de la Policía de la provincia el pasado 25 de mayo, donde más de quince personas heridas (entre ellas dirigentes de la ATE) y cuatro detenidas por la brutal intervención de las fuerzas policiales en la manifestación que fue convocada por ATE para la defensa del empleo público, central sindical Comisiones Obreras repudió el hecho.
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En un nuevo ataque a las y los trabajadores del Estado y a las políticas públicas que implementan con sus tareas, desde el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación lanzaron una resolución que amenaza con violentar “derechos en el acceso a la justicia de la población en general, incumpliendo el principio de progresividad y su consecuente no regresividad”.
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“Nosotros hemos logrado que se apruebe en la provincia el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector estatal, pero este y los gobiernos anteriores se han negado permanentemente a la puesta en vigencia de esa herramienta fundamental que permite a las y los trabajadores poder resolver los graves problemas que atraviesan”, subrayó el titular del CDP.
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Desde la ATE Chaco consideraron que “se trata de una acción política más que una medida que busque administrar justicia a la sociedad chaqueña: son miles los trabajadores y trabajadoras que desempeñan tareas en el Estado chaqueño por medio de contrataciones precarias, muchísimos de ellos desde hace más de 10 años”.