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ATE

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Exigen incremento salarial, pase a planta y la efectiva implementación del CCT. Además, rechazan el posible pase de la caja previsional a la Nación.
Denuncian que se está violando el CCT “con un fuerte color discriminatorio por una cuestión de género”.
En su pedido sostienen que “el presentismo es más un castigo que un beneficio”.
Denunciaron que fueron desalojados de su propio espacio.
Los trabajadores organizaron una charla debate sobre la Ciencia y la Técnica en el actual Gobierno que fue prohibida por el organismo.
Además, exige reabrir la discusión del resto de los estatales. Por un salario mínimo que este por encima de la pobreza.
Denuncian que la precarización alcanza a 450 trabajadores.
Los ingresos se harán en 3 tramos entre noviembre y marzo próximos.
ATE sostiene que en el artículo 21, las modificaciones, otorgan jerarquía a los médicos; para los otros abre la puerta a la precarización laboral.
Aguiar destacó la lucha de los trabajadores, la voluntad política del Intendente San Román y la intervención de la Secretaria de Trabajo
El Ministerio se comprometió a revisar las becas en los establecimientos educativos y hacer las contrataciones necesarias.
El IDEP Salud, con la presencia de Daniel Godoy, estuvo en una charla debate en la que detalló de qué trata la campaña No a la CUS.
En la mesa en la que se define el ingreso a planta del personal no se convocó a ATE, medida que el gremio calificó de “discriminatoria”.
De los homenajes participaron el presidente boliviano, Evo Morales, y el Vicepresidente de Cuba, Ramiro Valdez, hijos y amigos del Che.
Fue durante el Paro Provincial de Municipales de ATE que se lleva a cabo en el día de hoy en todo Misiones.
Alrededor de 700 estatales confluirán en Resistencia para participar del 32º Encuentro Nacional de Mujeres.
Para el gremio, el incumplimiento da cuenta la falta de predisposición al diálogo de la patronal.
Los trabajadores venían denunciando maltrato y persecución por parte de funcionarios del área.
El gremio entregó en la gobernación un petitorio pidiendo respuestas a la situación que atraviesa el personal del hospital.
Deberá abonar cerca de 180.000 pesos, en concepto de multa, por no haber dado cumplimiento al fallo de la Cámara del Trabajo Sala II.
El pase de estos cinco trabajadores se efectivizará a partir del 1 de noviembre.