En los fundamentos, se exponen las razones jurídicas y prácticas que motivan la Modificación de los Artículos que regulan el empleo público en el ámbito Municipal.
Son 10.000 pesos que se incorporan al salario básico. En diciembre vuelven a reunirse.
El objetivo del tratamiento de ambas modificaciones es poder avanzar en la homologación, ante el Ministerio de Trabajo, del Convenio Municipal de Empleo.
Mediante una nota, solicitaron una reunión al Gobernador y a legisladores para tratar la problemática.
Se arribó a la firma del acuerdo tras varias reuniones en las que se exigió mejorar la propuesta.
En el acta firmada entre la comuna y ATE se acordó una nueva mesa de negociación salarial para el día 3 de Octubre del corriente año.
También subirán las asignaciones familiares; la Hora Guardia y se pagará la Responsabilidad Jerárquica.
En caso de que el IPC Patagónico supere este aumento pide retomar las negociaciones de paritarias salariales en el mes de diciembre.
El reclamo concentra a trabajadoras y trabajadores PEL, pasantes, locación de servicios y cooperativas.
Desde la provincia el CDP, manifestó el entusiasmo de las compañeras y los compañeros por estas jornadas de formación sindical.
