Tierra del Fuego

Romero adelantó al CDP que entre los primeros diez días del mes de octubre el CCT estaría camino a su homologación.

La medida se impone en el reclamo de una reforma al régimen jubilatorio y la puesta en marcha del nuevo CCT.

Desde la ATE Tierra del Fuego, explicaron que este cambio de figura permitirá homologar el Convenio Colectivo de Trabajo.

Para ATE hay otros proyectos que están circulando y que “causarían graves perjuicios irreparables no solo a nuestra caja de previsión social”.

El CDP impulsa la modificación de los Art. 108 y 109 de la Carta Orgánica Municipal.

En su proyecto ATE propone cambios en la edad jubilatoria (55 años), la aplicación del 82% móvil en todos los escalafones de la administración pública provincial.

También pide sustituir el Artículo 4 de la Ley 534, para que la conducción y administración del Instituto quede a cargo de cinco directores, que serán elegidos por voto directo.

El mismo está en concordancia con el Proyecto presentado por la Seccional ATE Río Grande y tiene como fin pensar y lograr un mejor acceso a la Jubilación.

En los fundamentos, se exponen las razones jurídicas y prácticas que motivan la Modificación de los Artículos que regulan el empleo público en el ámbito Municipal.

Son 10.000 pesos que se incorporan al salario básico. En diciembre vuelven a reunirse.