Asimismo se ha determinado específicamente en lo relacionado en las Licencias Anuales Reglamentarias, que el beneficio correspondiente será computable y de aplicación, a partir de las generadas durante el año 2022.
También habrá un bono de 40.000 pesos para contratados bajo la modalidad de Locación de Servicios y uno de 60.000 pesos para los beneficiarios del Programa de Formación Laboral.
Además ATE exige un cambio en las condiciones laborales de este personal.
ATE pidió audiencias al gobernador provincial, Gustavo Melella, y a la titular de la Legislatura, Mónica Urquiza, para tratar cara a cara este tema.
Garantiza cupos trans, nuevas licencias, ambientes libres de maltrato y capacitaciones.
Entre noviembre y enero se sumarán al salario básico otros 8.000 pesos.
También se estableció un incremento del 50% por única vez en el plus vacacional.
Los importes que las y los agentes perciben en concepto de adicional «permanencia en la categoría», serán reemplazados por un ítem de carácter fijo.
Asimismo se acordó incrementar el Ítem Complemento Estimulo al Estudio (Ley Provincial Nº 915) equivalente a la diferencia entre 15.000 pesos y los porcentajes establecidos por cada Nivel
Para el adicional «Complemento Titulo» Decreto Provincial N° 639/21, se fija un incremento del 100% elevándolo de un 15% a un 30%.
