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También se estableció un incremento del 50% por única vez en el plus vacacional.

La Seccional ATE Río Grande acordó con este municipio  el tercer tramo salarial para todos los trabajadores y trabajadoras municipales, con un incremento del 30%, llevando la suba anual al 100%.

Dentro del acuerdo de partes también se estableció un incremento del 50% por única vez en el plus vacacional.

Desde ATE señalaron que por el aumento de este tercer tramo ningún trabajador cobraba por debajo de los 140.000 pesos.

Asimismo se definió para el mes de febrero próximo la nueva mesa de negociación salarial.

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