MISIONES

En la reunión se destacó la necesidad de regularizar la situación laboral de las trabajadoras y garantizar así condiciones mínimas de trabajo.

Comenzó el martes 17 y se extenderá hasta el viernes 20.

El Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha logró nuevo acuerdo para el primer semestre de 2022 que significa un incremento promedio del 30,65% del salario para el sector.

En el Congreso Ordinario se aprobaron por unanimidad la Memoria, Balance e Inventario de los ejercicios 2019, 2020 y 2021. En el Extraordinario se definieron lineamientos políticos para este período.

ATE y CTA A consideraron el ofrecimiento salarial insuficiente y pidieron mejorar las propuestas.

Integrantes del Espacio de Géneros de ATE y CTA Autónoma visitaron a compañeras y compañeres de Aristóbulo del Valle.

La sectorial que integran ATE y CTAA Misiones, planteó la urgente necesidad de aumento salarial en mayo y se abordó el tratamiento de los adicionales de los códigos 775 y 923.

El contenido del primer punto es el robustecimiento del salario básico a partir del pase a ese concepto de una serie de ítems que forman parte del sueldo bruto.

ATE también por el piso del salario estatal.

Para el próximo 25 de abril está pactada la reunión para tratar el aumento salarial.