En un petitorio pidieron al Gobernador un salario básico de $ 34.000,77 (Maestra de Grado), que permita llevar el sueldo inicial a $ 97.900,00 y solicitaron la urgente convocatoria a la Mesa Salarial.
Además de los pedidos nacionales, a nivel provincial exigen que el descuento previsional se ajuste al 14% (en el sector se aporta el 19%) y reclamaron la reapertura de la mesa salarial.
Para la región el INDEC marca un ingreso necesario de 171.000 pesos. En promedio un trabajador o trabajadora estatal de Misiones cobra promedio 72.000 pesos.
El plenario evaluó la pérdida salarial provocada por los altos índices inflacionarios y acordó solicitar una recomposición salarial del 40% para el último trimestre del año.
Reclaman una recomposición salarial, pases a planta permanente de pasantes o becarios y equiparación salarial.
Convocaron a movilización provincial para el miércoles 14 de septiembre de 2022 a las 18:00hs en las plazas para manifestar los reclamos del sector.
Mediante esas disposiciones se adhiere al blanqueo de los adiciona les no remunerativos. Actualmente el salario de lxs trabajadorxs municipales se compone en un 80% de ítems “en negro”.
Entre ello se logró un incremento de $ 6000 para el sector que será liquidado por afuera del cálculo del piso salarial, y abonado en el mes de septiembre.
Las trabajadoras de limpieza del Hospital Nivel I de Wanda, dependientes de la empresa JGL, anunciaron que iniciarán medidas de fuerza por el incumplimiento de las promesas que se les realizaron sobre su continuidad laboral.
El parque depende del Ministerio de Ecología y el reclamo por estos contratos venía siendo reiterado desde ATE.
