MISIONES

Reclaman una recomposición salarial, pases a planta permanente de pasantes o becarios y equiparación salarial.

Convocaron a movilización provincial para el miércoles 14 de septiembre de 2022 a las 18:00hs en las plazas para manifestar los reclamos del sector.

Mediante esas disposiciones se adhiere al blanqueo de los adiciona les no remunerativos. Actualmente el salario de lxs trabajadorxs municipales se compone en un 80% de ítems “en negro”.

Entre ello se logró un incremento de $ 6000 para el sector que será liquidado por afuera del cálculo del piso salarial, y abonado en el mes de septiembre.

Las trabajadoras de limpieza del Hospital Nivel I de Wanda, dependientes de la empresa JGL, anunciaron que iniciarán medidas de fuerza por el incumplimiento de las promesas que se les realizaron sobre su continuidad laboral.

El parque depende del Ministerio de Ecología y el reclamo por estos contratos venía siendo reiterado desde ATE.

Dentro de este acuerdo también se decidió el blanqueo del valor del ticket de 5.200 pesos, que pasará a liquidarse con el adicional en el mes de octubre.

El FTEL solicitó adelantar la mesa de discusión salarial antes del 15 de septiembre, fecha establecida en el último acuerdo.

Este acuerdo se aplicará a los trabajadores del Ministerio de Salud, del Ministerio de Prevención de Adicciones, del Parque de la Salud y a lxs trabajadores becarixs.

Señala que detrás de las empresas tercerizadas hay funcionarios que figuran como dueños o socios.