
Loreto: ATE consiguió pases a planta e incremento salarial para municipales
La mesa de diálogo continúa abierta para seguir trabajando.

La mesa de diálogo continúa abierta para seguir trabajando.

La medida se resolvió en asamblea. Es en reclamo de pagos adeudados, insumos para la limpieza del hospital, ropa de trabajo. Se trata de seis trabajadoras empleadas por la empresa J.G.L cuyos salarios están por debajo de los 20 mil pesos.

En las puertas del Juzgado de Instrucción Nro. 1 de Posadas se realizó este lunes un acto en apoyo a Pedro Andersson y Jorge Koki Duarte, autoridades desplazadas de la Cooperativa Eléctrica de Oberá, quienes estaban citados para tomarles declaración indagatoria.

Acordaron continuar tratando las demandas de las diferentes áreas con temáticas puntuales de recategorizaciones y pases a planta.

El acuerdo estipula un aumento del Salario Básico Docente que lo lleva a julio a 25.100,77 pesos y a agosto de 25.850.77 pesos.

Desde ATE también se reiteró el pedido de intervención del Ejecutivo para solicitar al gobierno provincial, la rebaja de los aportes jubilatorios, de 19% al 14%.

El acuerdo firmado contempla también el pago a partir de julio de un adicional por mayor horario de 3.000 pesos.

El Frente solicitó el aumento del monto de las asignaciones familiares y el cambio en la base del cálculo jubilatorio

El acuerdo incluye pases a planta y contratos para el personal, adicionales por insalubridad, el pago de horas extra y la provisión de equipamiento y vestimenta de trabajo.

En tanto que en el mes de septiembre los ítems salariales 742 y 580 pasarán a ser remunerativos, lo mismo que el complemento mínimo