MENDOZA

ATE quiere que se cumplan los acuerdos paritarios y se avance en los pases a planta permanente.

Para el Régimen 15 se configuró con pases a planta; equiparación de adicional administrativo; y jerarquización de técnicos. Para el Régimen 27, se trató el reescalafonamiento y en generar ítems.

Piden recomposición de adicionales específicos; elevar los rangos de las asignaciones familiares; y mejores condiciones edilicias.

Piden recomposición de adicionales específicos; elevar los rangos de las asignaciones familiares; y mejores condiciones edilicias.

Trataron los pases a planta; boleto gratuito; categorizaciones; productividad; antigüedad; y el 82% móvil, entre otros temas.

Según entiende el sindicato en el Régimen 27 existe una notable inequidad salarial entre las distintas clases que revisten los distintos trabajadores profesionales de la Salud

Con esta propuesta, el 90% de las y los trabajadores del régimen 15 cubrirán el costo de la canasta alimentaria actual. En octubre, el 80% de las y los trabajadores del régimen 05 también estarán en condiciones de cubrirlo.

ATE denuncia que existen muchas disparidades salariales entre las y los trabajadores de los distintos municipios de la provincia.

El gobierno ofertó 3.680 pesos para las y los trabajadores del régimen 15 de Salud y Desarrollo Social, y para las y los trabajadores de la administración central 2.650 pesos.

Las y los estatales reclaman un aumento salarial de emergencia de 40.000 pesos.