Desde ATE reafirmaron la necesidad de otorgar un aumento salarial al básico de revista, igual o superior a los índices inflacionarios y otras reivindicaciones laborales en los adicionales específicos.
ATE también plantea la necesidad de abrir mesas técnicas para seguir discutiendo aspectos no salariales, relacionados con condiciones laborales y problemáticas en cada lugar de trabajo.
ATE señala que una propuesta tiene que contener un incremento salarial al básico y a los adicionales específicos.
Aumento salarial; pase a planta de contratados y prestadores; cambio de régimen de Licenciados en Enfermería; CCT de Salud y Administración Central, son las principales demandan.
La construcción de políticas integradoras que representen derechos y las reivindicaciones emergentes que demanda todo el colectivo de mujeres fue uno de los ejes transversales del encuentro
El Gobierno impulsa un proyecto de ley basado en incrementar los aportes de afiliados indirectos para sanear las cuentas de OSEP.
Rechazan la privatización y tercerización de servicios de esa área.
Desde el CDP subrayan que los salarios de las y los trabajadores municipales no alcanzan a cubrir el costo real de la canasta básica alimentaria.
Personal contratado, prestadores y por cualquier otra modalidad de contratación, de la administración central tendrán aumentos similares a los que recibirán las y los trabajadores de planta.
Además del salario la propuesta también incluye pases a planta en Salud y Desarrollo Social, de quiénes ingresaron a diciembre 2019; y discutir el pase a planta del resto de los trabajadores precarizados.
