El Gobierno ofrece una suma de $20.000 por única vez, para trabajadores de la Salud que cobren en bruto, por un cargo, menos de 231.600 pesos.
Entre otras cosas propone llevar la Guardia Profesional, entre semana, del 45% al 60% y el fin de semana del 60% al 120%. También aumentar la especialidad, la asignación de clase de revista y un bono.
Desde ATE hicieron hincapié en la necesidad prioritaria de cerrar este 2022, para luego centrarnos en lo que viene.
Para ATE la propuesta paritaria del Gobierno tiene que incluir además el cumplimiento de los pases a planta acordados en audiencias anteriores.
ATE quiere que se cumplan los acuerdos paritarios y se avance en los pases a planta permanente.
Para el Régimen 15 se configuró con pases a planta; equiparación de adicional administrativo; y jerarquización de técnicos. Para el Régimen 27, se trató el reescalafonamiento y en generar ítems.
Piden recomposición de adicionales específicos; elevar los rangos de las asignaciones familiares; y mejores condiciones edilicias.
Piden recomposición de adicionales específicos; elevar los rangos de las asignaciones familiares; y mejores condiciones edilicias.
Trataron los pases a planta; boleto gratuito; categorizaciones; productividad; antigüedad; y el 82% móvil, entre otros temas.
Según entiende el sindicato en el Régimen 27 existe una notable inequidad salarial entre las distintas clases que revisten los distintos trabajadores profesionales de la Salud
