Sobre la situación laboral ATE enumera, entre otros, la falta de un seguro acorde a su labor, sin horas de descanso, y sin espacios de trabajo que garanticen su salud y seguridad.
El gobierno también garantizó que un 33% de lo que se adeuda en sumas remunerativas pasará a los básicos.
Un trabajador del corralón, sin horas extras, cobra 6.000 pesos de sueldo, cuando la canasta familiar supera los 110.000 pesos.
En respuesta al pedido de la Intersindical, los representantes del Ejecutivo provincial anunciaron otorgar un incremento del 200% de las asignaciones familiares.
Entre otros puntos exigen que no haya ningún trabajador por debajo de la línea de pobreza; cláusula gatillo mensual; y la apertura de las paritarias sectoriales.
ATE denuncia que el municipio mantiene a más de 70 % de sus trabajadoras y trabajadores en condiciones laborales precarias.
Ahora podrán acceder a categoría de escalafón, igualdad en los aumentos salariales y adicionales.
Piden el pago del adicional por Responsabilidad.
Las asambleas fueorn encabezadas por las secretarias de Interior, Gremial y Adjunta del CDP.
Se trató de la primera presentación formal en la provincia. Estuvieron presentes dirigentes nacionales y provinciales.
