
La intendenta de General Pico recibió a la dirigencia de ATE
Se pudieron plantear distintas demandas: por el pase a planta de monotributistas, adicional de riesgo, indumentaria, entre otros.

Se pudieron plantear distintas demandas: por el pase a planta de monotributistas, adicional de riesgo, indumentaria, entre otros.

El acuerdo salarial se concretará en los salarios de enero del 2022 a través de la cláusula gatillo automática del 9,05% .

El funcionario se comprometió a enviar el pedido al Ejecutivo. «Es una decisión política», afirmó.

Según explicó la dirigente provincial los sectores que están amparados y por lo tanto tienen garantizado sus salarios completos son las fuerzas de seguridad y el personal de Salud.

Desde el CDP indicaron que dicho acuerdo incluye al primer nivel donde se cuenta con organigrama habilitante ya que los Centros de Salud de Niveles I y II no lo poseen.

En el acta queda estipulada la renovación de los contratos para el mes de febrero y una ayuda económica para enero, para paliar la situación de las familias afectadas hasta la firma de los nuevos contratos.

Producto de la lucha y la organización se lograron 3 contratos a ley 643, reconocimientos de adicionales de trabajadores que cumplen funciones específicas como herrero, conductor de camión, electricista, plomero, gasista.

Para el sector de la Terminal, se acordó un 25 % de la categoría 5, más un 5% más por insalubridad a sector baños, 147, inspectores y administrativos.

Respecto al 14% inflación adeudado de la paritaria 2020, el gobierno reconoce la deuda y se tratara el pago de acuerdo a la recaudación provincial a partir del 2022

Pasarán a 6 horas de trabajo días y 30 horas semanales.