Desde el CDP indicaron que dicho acuerdo incluye al primer nivel donde se cuenta con organigrama habilitante ya que los Centros de Salud de Niveles I y II no lo poseen.
En el acta queda estipulada la renovación de los contratos para el mes de febrero y una ayuda económica para enero, para paliar la situación de las familias afectadas hasta la firma de los nuevos contratos.
Producto de la lucha y la organización se lograron 3 contratos a ley 643, reconocimientos de adicionales de trabajadores que cumplen funciones específicas como herrero, conductor de camión, electricista, plomero, gasista.
Para el sector de la Terminal, se acordó un 25 % de la categoría 5, más un 5% más por insalubridad a sector baños, 147, inspectores y administrativos.
Respecto al 14% inflación adeudado de la paritaria 2020, el gobierno reconoce la deuda y se tratara el pago de acuerdo a la recaudación provincial a partir del 2022
Pasarán a 6 horas de trabajo días y 30 horas semanales.
El gremio denunció que en los dos años que lleva este gobierno municipal no ha sacado de la precariedad a ningún trabajador/a.
Se reafirmó que la responsabilidad de la apertura y cierre de las escuelas es exclusiva de la Directora, Director o equipo de la Dirección; no de las y los Auxiliares de la Educación.
Para la ATE local “una vez más ganó la organización y la lucha de la clase trabajadora”.
ATE también pidió la apertura de la mesa paritaria sectorial.
