El proyecto alcanza a 1.496 trabajadoras y trabajadores que incluyen a personal médico, técnico, enfermeras y enfermeros, estudiantes de Enfermería y servicios generales y mantenimiento.
Morales también señaló que existe una diferencia de 6.000 pesos entre una guardia profesional semanal y una guardia no profesional.
Este proyecto de Ley nace como reclamo de la ATE La Pampa para reconocerles de pleno derecho a las y los trabajadores nucleado en la 2871.
De no obtener un acercamiento urgente por parte de la patronal, las trabajadoras nucleadas en ATE, profundizaran las medidas.
Sobre la situación laboral ATE enumera, entre otros, la falta de un seguro acorde a su labor, sin horas de descanso, y sin espacios de trabajo que garanticen su salud y seguridad.
El gobierno también garantizó que un 33% de lo que se adeuda en sumas remunerativas pasará a los básicos.
Un trabajador del corralón, sin horas extras, cobra 6.000 pesos de sueldo, cuando la canasta familiar supera los 110.000 pesos.
En respuesta al pedido de la Intersindical, los representantes del Ejecutivo provincial anunciaron otorgar un incremento del 200% de las asignaciones familiares.
Entre otros puntos exigen que no haya ningún trabajador por debajo de la línea de pobreza; cláusula gatillo mensual; y la apertura de las paritarias sectoriales.
ATE denuncia que el municipio mantiene a más de 70 % de sus trabajadoras y trabajadores en condiciones laborales precarias.
