En el encuentro se habló de la necesidad de culminar el proceso de designación interina y avanzar con los concursos que permitirán la toma de posesión de los cargos.
El encuentro se centró en lo salarial: por un lado la adecuación de los adicionales del sector, y también la necesidad de darle continuidad a la discusión en la mesa paritaria.
ATE solicitó al ejecutivo provincial la reapertura de la paritaria.
Con el ingreso de ATE termina el unicato sindical en Gualeguaychú.
El aumento salarial acumulado de este año llega al 50%.
Se informó sobre los avances del proceso de pase de contratos de obra a servicios, trámite que se inició el año pasado.
La propuesta presentada en la mesa por el Ejecutivo provincial contempla el pase a servicios de una parte mínima de los más de 400 compañeros que hoy se encuentran en la figura de contratos de obra.
Gran parte de los planteles profesionales de Salud se encuentran en condición de suplentes o contratados.
Gracias a la lucha y movilización de ATE, se reformó el Estatuto Municipal en el que se acordaron pases a planta de manera semestral, re escalafonamiento y aumentos por antigüedad.
También pide un adelanto salarial de emergencia.
