Entre Ríos

Entre los puntos planteados por ATE se encuentran la no extensión de la carga horaria y la incorporación de la Licencia Profiláctica.

El CDP denuncia que los salarios de Salud se encuentran entre los más rezagados en la provincia.

En la provincia más de 300 trabajadores y trabajadoras que están en contratos de obra quedaron sin posibilidades de pasar a contratos de servicios por la decisión del gobernador Bordet.

Este plus es del 2,8%. Quedan excluidos la categoría B1 y quiénes tienen al salario mínimo garantizado.

Como tema principal se trató la elaboración de una propuesta salarial para un sector de las y los trabajadores del organismo.

ATE recorrió centros asistenciales para interiorizarse por la situación de las y los compañeros.

ATE también pidió resoluciones por las recategorizaciones, entrega de ropa de trabajo y la posibilidad de acceder a la vivienda a través de créditos del IAPV.

Se discutió la confección de una nueva resolución, que remplace la número 2231.

El listado provisorio está a disposición de las y los afiliados en toda la provincia a través de las delegaciones, seccionales y el CDP.

La semana pasada ATE había reclamado la reapertura de las paritarias.