Reclaman la designación de una trabajadora de maestranza que fue excluida con el argumento de que no tiene título secundario, cuando no es un requisito establecido por ley.
A partir de julio también suben los montos de los contratos de obra; las asignaciones y en mínimo garantizado en la administración pública llegará a 208.000 pesos y en Salud a los 215.000 pesos.
Entre los puntos llevados por los paritarios del CDP se encuentra la ratificación de que la recomposición supere los índices inflacionarios.
La propuesta alcanza a aquellos trabajadores que obtengan una especialización, una maestría o un doctorado reconocido por el Ministerio de Educación de la Nación.
Para ATE “la Comisión Técnica, puede ser clave en la instauración de políticas públicas, siempre y cuando tenga su correlato en la práctica concreta y cotidiana”.
El objetivo principal fue elaborar las propuestas a llevar a la paritaria sectorial.
Allí se realizaron trámites para las y los bolivianos que residen hace tiempo en nuestro país. También para nacidos en la Argentina se tramitó la primera Cédula de Identidad de Bolivia.
Por otro lado se suma el aumento del adicional que se liquida por el código 272. Ello significa 12.000 pesos más, que se suman al acuerdo general.
En relación a los contratos de obra ATE volvió a plantear qué es necesario que todos los compañeros pasen a contratos de servicios.
La semana pasada se acordó la metodología para avanzar en el pase a planta permanente de trabajadoras y trabajadores que dependen de la Secretaría de Cultura.
