Por otro lado se suma el aumento del adicional que se liquida por el código 272. Ello significa 12.000 pesos más, que se suman al acuerdo general.
En relación a los contratos de obra ATE volvió a plantear qué es necesario que todos los compañeros pasen a contratos de servicios.
La semana pasada se acordó la metodología para avanzar en el pase a planta permanente de trabajadoras y trabajadores que dependen de la Secretaría de Cultura.
Entre los puntos planteados por ATE se encuentran la no extensión de la carga horaria y la incorporación de la Licencia Profiláctica.
El CDP denuncia que los salarios de Salud se encuentran entre los más rezagados en la provincia.
En la provincia más de 300 trabajadores y trabajadoras que están en contratos de obra quedaron sin posibilidades de pasar a contratos de servicios por la decisión del gobernador Bordet.
Este plus es del 2,8%. Quedan excluidos la categoría B1 y quiénes tienen al salario mínimo garantizado.
Como tema principal se trató la elaboración de una propuesta salarial para un sector de las y los trabajadores del organismo.
ATE recorrió centros asistenciales para interiorizarse por la situación de las y los compañeros.
ATE también pidió resoluciones por las recategorizaciones, entrega de ropa de trabajo y la posibilidad de acceder a la vivienda a través de créditos del IAPV.
