Entre Ríos

También se acordó un incremento del 50% en los contratos de obra, los que pasan de 200.000 a 300.000 pesos a partir del mes de marzo 2024.

A su vez, planteó que se continúe la negociación en la mesa paritaria de este viernes, como para poder llegar con las liquidaciones. Esto con el propósito de no perder frente a la inflación y recuperar lo perdido en los dos últimos meses del año 2023.

Hoy el 50% de las y los trabajadores municipales de Paraná se encuentra alcanzado por el sueldo mínimo garantizado, son indigentes según los últimos datos del Indec.

ATE señaló que en la paritaria desarrollada en el mes de diciembre se perdió un 5% y en la desarrollada en enero (correspondiente al último mes del 2023) se perdió un 7%.

Se reafirmó la necesidad de organizarse en la provincia territorialmente a través de la seccionales y el Consejo Directivo Provincial (CDP), articulando con la conducción nacional como con las distintas juntas internas.

ATE hará un plenario el miércoles donde definirá si se acepta o no la propuesta salarial.

Además reclama los ingresos de las y los compañeros que revistan en contratos de obra. La última actualización fue en octubre del año pasado, los ingresos de 200.000 pesos mensuales están en la mitad del mínimo garantizado del Estado provincial.

En la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Entre Ríos, en la mañana de ayer se dio inicio a la Paritaria Provincial 2024. El Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, encabezó la representación del equipo paritario.

Desde ATE Entre Ríos lanzaron un comunicado para hacer pública la preocupante situación que están atravesando las y los trabajadores municipales de toda la provincia.

El Secretario General de ATE Entre Ríos y la Secretaria Administrativa se reunieron con el Ministro de Salud provincial y, al día siguiente, se realizó una asamblea en la que se informó una futura reunión con el Ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia.