La Legislatura de la provincia de Chubut sancionó una ley que actualiza en forma semestral las asignaciones familiares al personal de los tres poderes del estado provincial.
ATE indicó que el Ministerio de Gobierno prometió el pago para la semana pasada, pero el expediente de este pago sigue cajoneado en el Ministerio de Economía.
También denuncia problemas en la carga de pagos del arancelamiento hospitalario como de aumentos en la administración pública.
Aunque el ministro señaló que el dinero está listo para el cobro, el expediente 2482/23 duerme en el Ministerio de Salud hace más de una semana, desconociéndose los motivos de tal demora.
Para ATE “su incorporación a la estructura forma parte de la firme decisión que tiene el sindicato de intervenir de manera directa en cada caso de violencia laboral por razones de género.
El aumento también incluye a jubiladas y jubilados. El aumento anualizado alcanza al 100%.
También reclaman el tratamiento de índices, acordado en la mesa paritaria del primer semestre; el pase a planta permanente; y el cumplimiento en tiempo y forma del art. 28 del (CCT).
Las y los trabajadores locales también reclaman por el incumplimiento del art 27 y 28 del actual CCT municipal (entrega de indumentaria e insumos laborales).
En el punto más importantes del mismo reclaman las modificatorias en el Convenio Colectivo de Trabajo municipal.
El nuevo CCT también incluye a personal Guardafaunas, ex CAM (Centro de Actividades de Montaña) de La Hoya, y a un sector del Ministerio de Familia que no se encontraba encuadrado en ningún CCT.
