La agudización de los problemas en el área Salud, la ATE provincial volvió a pedir a la Cámara de Diputados que se apruebe la Carrea Sanitaria para los trabajadores del sector.
Con la presencia de autoridades provinciales de la ATE y del CD; representado por los compañeros Secretario general Adjunto, Hugo Godoy, Secretaria de Organización, Silvia León y Héctor Carrica, Director del departamento de Derechos Humanos, asumieron las autoridades de la nueva seccional, emplazada Sáenz Peña, segunda ciudad en importancia de la provincia.
La ATE retoma los paros con una medida de fuerza de 72 horas, entre este miércoles y viernes, ante la permanente dilación para solucionar los conflictos y el avance sistemático de las prácticas represivas del gobierno a cargo de Juan Carlos Bacileff Ivanoff.
La conducción provincial de la ATE chaqueña rechazó los descuentos que desde Economía anunciaron hacer a trabajadores de la salud que participaron de medidas de fuerza gremial.
El CDP de la ATE, junto con los trabajadores de la Subsecretaría de Políticas Comunicacionales del Gobierno provincial, agremiados a dicha entidad, denuncia públicamente la práctica desleal de la subsecretaria Gabriela Sosa manifiesta en una permanente actitud anti-democrática y autoritaria con el sector.
La Asociación de Trabajadores del Estado realizó este jueves 22 una conferencia de prensa frente al Hospital Pediátrico “Avelino L. Castelán”, donde se brindaron detalles sobre las irregularidades y la situación que atraviesan los trabajadores del nosocomio, ubicado en Juan B. Justo 1136 de Resistencia.
Este viernes acaba el paro de 72 horas dispuesto por la ATE chaqueña en el marco de su reclamo por un piso salarial de seis mil pesos, el otorgamiento de las bonificaciones pendientes en distintos sectores y el pase a planta de los compañeros contratados.
Este miércoles concluyó el paro de 48 horas convocado porla ATE a falta de convocatoria a paritarias por parte del Ejecutivo provincial. Además el gremio pide la un salario mínimo de bolsillo de $6.000 pesos.
