Durante la jornada se expondrán las cartas documentos y las denuncias previas realizadas por algunas trabajadoras por hechos de persecución y violencia dentro de la empresa.
La ATE provincial señaló que “pretenden desconocer a las representantes sindicales y el derecho a organización y a huelga por parte de trabajadores y trabajadoras”.
Las y los trabajadores exigen que el bono de fin de año alcance a quienes en el Instituto prestan servicios contratados de manera precarizada.
Se trata del código correspondiente a Servicios Administrativos. También se logró avanzar en la regularización de algunas bonificaciones pendientes.
Estas trabajadoras se encargan de llevar adelante las políticas públicas para prevenir, controlar y minimizar riesgos en casos de violencia de género.
Los puntos principales de reclamo son salarios y por el personal precarizado.
De un año a esta parte fueron despedidos 9 trabajadores y trabajadoras, en su mayoría con una antigüedad de hasta 8 años en la institución.
El acuerdo contempla la efectivización de una Bonificación del Registrador y la Registradora, que reconoce la tarea específica de los trabajadores del RPI.
Han podido avanzar en la demanda referida a la ampliación de la ley (2322-A, antes 7597), por lo que ya fueron convocados a trabajar en esas modificaciones.
Ante la falta de respuestas, las y los trabajadores del Registro de la Propiedad Inmueble (RPI) continuarán con el paro hasta el viernes ya que no se respeta lo acordado en conciliación obligatoria.
