El reclamo es que se unifiquen y adelanten para septiembre las cuotas de incremento salarial previstas para octubre y diciembre en la intendencia.
En Corzuela el CDP mantuvo una reunión con el jefe comunal.
En Du Graty mantuvieron asimismo una reunión con la secretaria de Gobierno de la intendencia, Xenia Berger.
El mandatario provincial anunció un 7% de incremento, porcentaje que se adelanta de diciembre, 12 mil pesos en formato de bono, y 3 mil en concepto de refrigerio.
Se analizaron sus necesidades a partir de mejoras en sus condiciones de trabajo y avanzar en la defensa de sus derechos.
Será para continuar reclamando por Salario Básico Universal, aumento del salario y convocatoria al Consejo del Salario entre otras medidas.
ATE remarca la necesidad de que se reglamente el CCT.
Íbalo, junto con un grupo de compañeras, logró ser reincorporada este año a su puesto de trabajo, luego de un largo proceso de lucha sindical y judicial.
También participarían del mismo la Dirección de Trabajo y el Poder Legislativo.
Para ATE “hay puntos clave de esta ley que tienen que ver con el ordenamiento de la planta, de aquellos trabajadores que están de planta y quienes no lo están”.
