Entre los reclamos están el aumento salarial, recategorización con respeto por la carrera administrativa y garantía de las condiciones de seguridad y reglamentaciones vigentes.
También se acordó conformar una Mesa Técnica para el mes venidero, con el fin de seguir trabajando en la regularización de las condiciones laborales.
El sindicato planteó distintas cuestiones del ámbito y salarial y laboral como paritarias, escalafón, recategorizaciones, asignaciones familiares, y entrega de ropa de trabajo.
También se acordó que más de 90 trabajadores y trabajadoras sean ascendidos de grupo escalafonario
La demanda de regularización laboral de trabajadores y trabajadoras en el ámbito de este organismo es una exigencia histórica de este sindicato.
ATE señala que hay reclamos que llevan años sin ser atendidos.
Tienen un convenio de paritarias a nivel nacional, sin embargo, en la paritaria del 2020, por la emergencia nacional, se otorgó una suma fija, que no fue aplicadas correctamente en el Ecom.
El paro se extiende al Departamento Legal, la Secretaría Privada Legal y Técnica, Secretaría General, Dirección General de Recursos Humanos, Contrataciones, y Administración.
Comenzó el martes 17 y se extenderá hasta el viernes 20.
Advierten que una vez más las resoluciones se toman por fuera del ámbito paritario, de manera unilateral por parte del Ejecutivo provincial.
