Para el CDP “es inadmisible que un adicional creado para quienes cumplen las mismas funciones de asesoría, si sea reconocido para unos casos y no para otros”.
ATE señala que en los ingresos debe predominar la antigüedad y luego legitimar a quiénes vinieron trabajando en la pandemia.
ATE reclama el ingreso a planta del personal contratado y el pago de un ítem de 10.000 pesos por el trabajo a tiempo completo en Pandemia.
También habrá un bono de 1.000 pesos para las y los becarios.
Las y los trabajadores contratados exigen que ATE los represente en la negociación por el pase a planta permanente.
ATE y el gobierno también acordaron la creación de un escalafón para Brigadistas de Incendios Forestales.
En la Fiscalía de Estado, el gremio abrió negociaciones para trabajar un proyecto que permita generar una alternativa al cobro del adicional que ya percibe el personal de Asesoría.
ATE también pidió que se apliquen sanciones económicas contra el intendente.
La ATE anunció que la sectorial ha definido mantener las medidas de fuerza hasta tanto tengan una respuesta de la Fiscalía.
Además de la provincia anfitriona, participaron dirigentes de La Rioja y miembros del CDN.
